Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere Facility Management und Einkauf in unseren Kitas.
- Unternehmen: Partou, eine innovative Dachmarke für Kitas mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Gehalt von 60.000 - 65.000 €.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kitas und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und Teamführung, sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Partou ist die neue Dachmarke, unter der drei etablierte Kita-Träger – Kita Concept, Paula & Max und Kita Käpt’n Kaninchen – zusammenwachsen. Bei Partou sind wir davon überzeugt: Jedes Kind verdient einen guten Start ins Leben. Deshalb schaffen wir einen Ort, an dem sich Kinder sicher fühlen, spielerisch lernen und ihre Welt entdecken können. Für unsere südlichen Regionen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Facility & Procurement Manager Süd (m/w/d).
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Führung & Organisation
- Fachliche und disziplinarische Führung der Hausmeister in den südlichen Regionen
- Führung und Steuerung der Einkaufskolleginnen
- Organisation und Weiterentwicklung interner Abläufe und Verantwortlichkeiten
- Projekte & Prozessoptimierung
- Leitung und Umsetzung standortübergreifender Projekte
- Optimierung von Systemen und Prozessen (z. B. Plenus)
- Unterstützung bei der Vereinheitlichung von Versicherungen und Dienstleisterstrukturen
- Steuerung externer Partner und Dienstleister
- Qualitätsmanagement & Kitas
- Aufbau und Weiterentwicklung von Qualitätsmonitorings für unsere Kitas
- Sicherstellung von Standards im Facility Management
- Entwicklung und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen
- Einkauf & Beschaffung
- Weiterentwicklung und Professionalisierung der Einkaufsprozesse
- Strategische Bündelung von Bedarfen
- Lieferantenmanagement und Verhandlungen
DAS BRINGST DU MIT
- Fachlich
- Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, Einkauf oder Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Führung kleiner Teams
- Projektmanagement-Erfahrung in dynamischen Organisationen
- Sicherer Umgang mit MS Office 365 und digitalen Systemen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlich
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO und der Geschäftsführung
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Gehaltsspanne: 60.000 - 65.000 €
- 30 Tage Urlaub + frei an Heiligabend & Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing
- Moderne Büroräume & kostenlose Parkplätze
DIREKTER DRAHT
Petra Podlogar, Head of Personalmarketing & Recruiting. Bitte bewirb dich direkt über unsere Stellenanzeige – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Senior Facility & Procurement Manager Süd (m/w/d) Arbeitgeber: Partou-Deutschland
Partou ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Führungsposition im Facility Management bietet, in der Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kitas beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem engagierten Team fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Eigenverantwortung und Kommunikation basiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und modernen Büroräumen in einer dynamischen Organisation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Facility & Procurement Manager Süd (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und passe sie für jede Bewerbung an, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Facility & Procurement Manager Süd (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Partou passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management und Einkauf. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Stellenanzeige zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partou-Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Partou und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Facility Management oder Einkauf unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
