Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Innovativer Kita-Träger mit einem modernen und familienorientierten Ansatz.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und engagierte Kita-Leitungen unterstützen dich im Alltag.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kindheitspädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
Kita Käptn Kaninchen sucht derzeit nach tatkräftigen und engagierten pädagogischen Fachkräften. In dieser Funktion nutzt du deinen Gestaltungsspielraum und organisierst einen pädagogischen Alltag, der die Kinder anregt, sich aktiv mit ihrer Lebensumwelt zu befassen. Du hast die Interessen der Kinder im Blick und hältst die Balance zwischen enger Begleitung der Kinder z. B. bei pädagogischen Projekten oder Angeboten und Wahrung von Freiräumen, in denen die Kinder ihrem eigenen Plan folgen können. Als dynamisch wachsender Träger beteiligen wir unsere Fachkräfte an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Kita und Träger, z. B. im Rahmen von Fachtagen und Workshops.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in/SPA/Kinderpfleger*in (m/w/d), ein Studium im Bereich der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.
- Du bringst deine Persönlichkeit, Fachkompetenzen, Erfahrungen und Stärken ein, um gemeinsam den Kita-Alltag zu gestalten und entwickelst eigene Ideen für die Umsetzung im Team.
- Du zeigst Einfühlungsvermögen und überzeugst durch einen wertschätzenden Umgang mit Kindern sowie eine offene und herzliche Ausstrahlung.
- Du bringst die Fähigkeit mit, eine Gruppe zu führen und dabei die individuellen Interessen der Kinder im Blick zu halten.
- Du hast kreative Ideen für kindgerechte Projekte sowie gute Beobachtungs- und Dokumentationskompetenzen.
- Du bringst ein hohes Maß an Ausdauer, Geduld und Empathie mit.
- Du hast den Wunsch, in einer Reggio-orientierten Kita zu arbeiten.
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Einen dynamischen Träger, der ein modernes Arbeitsumfeld bietet.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Überaus engagierte Kita-Leitungen an deiner Seite zur Unterstützung in deinem Alltag.
- Ein innovatives pädagogisches Konzept, welches durch Unterstützung der internen Fachberatung für Inklusion sowie für Pädagogik & Qualität umgesetzt wird.
- Die Übernahme des Elterneigenanteils für die Kita (bis zur maximalen Höhe des Elternbeitrages der Stadt Hamburg).
- Planungssicherheit durch unbefristete Verträge.
- Teilnahme an Aus- und Fortbildungen z. B. über das trägerinterne Fortbildungsprogramm.
- Finanzierung von Weiterbildungen z. B. heilpädagogische Zusatzqualifikation.
- 30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage.
DIREKTER DRAHT
Lea Meyn, Recruiting 040 / 468970351
Über uns
Kita|Concept ist seit 2022, Paula & Max seit 2024 und Kita Käptn Kaninchen seit 2025 Teil der internationalen Partou-Gruppe. In unseren 69 Kindertagesstätten in ganz Deutschland begleiten wir Kinder mit Herz, Hingabe und pädagogischem Feingefühl. Unser Ziel: liebevolle Orte zu schaffen, an denen sich jedes Kind sicher fühlt, seine Persönlichkeit entfalten kann und spielerisch die Welt entdeckt. Kita|Concept steht für individuelle, betriebsnahe Betreuungslösungen, die Familien und Unternehmen gleichermaßen entlasten. In enger Partnerschaft mit Arbeitgebern entstehen so besondere Kitas direkt am Arbeitsplatz oder in unmittelbarer Nähe. Paula & Max hingegen widmet sich ausschließlich dem Betrieb privater Kindertagesstätten – familiär, modern und mitten im Leben der Stadtteile verankert. Hier finden Kinder ein zweites Zuhause und Eltern eine verlässliche Begleitung im Alltag. Kita Käptn Kaninchen ist ein innovativer, familienorientierter Kita-Träger mit 18 Einrichtungen in Hamburg, der Kinder von ca. 11 Monaten bis zur Einschulung liebevoll betreut, ihnen vielfältige Bildungs- und Erlebnisräume bietet und sie inklusiv sowie spielerisch auf die Zukunft vorbereitet.
Erzieher*in/SPA/Kinderpfleger*in/Kindheitspädagog*in (m/w/d) als Springer*in im Mitarbeiterpool Arbeitgeber: Partou
Kita Käptn Kaninchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen pädagogischen Fachkräften ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit einem innovativen Konzept und engagierten Kita-Leitungen unterstützt das Team die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Fortbildungsangebote und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von Planungssicherheit durch unbefristete Verträge und einer attraktiven Urlaubsregelung, was die Kita zu einem idealen Ort für alle macht, die in der frühkindlichen Bildung tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in/SPA/Kinderpfleger*in/Kindheitspädagog*in (m/w/d) als Springer*in im Mitarbeiterpool erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Partou haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in/SPA/Kinderpfleger*in/Kindheitspädagog*in (m/w/d) als Springer*in im Mitarbeiterpool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Partou zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partou vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
