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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und fördere die Entwicklung der Kinder in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Teil der internationalen Partou-Gruppe mit 69 Kitas in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Leitungserfahrung und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
WAS WIR MACHEN IST KINDERGARTEN. MACH MIT! Wir suchen Dich! Eine Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Kita "Kleine Giraffen in Wuppertal. Werde Teil unseres Teams – ab sofort, unbefristet in Vollzeit.
Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, ihre Fantasie zu fördern und ihnen ein liebevolles Umfeld zu bieten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser neues Haus bietet Platz für 65 Kinder von ganz klein bis fast groß. Die Erzieher arbeiten in einem offenen Konzept. Du wirst Teil eines multiprofessionellen Teams, das individuell nach unserer kindzentrierten Pädagogik arbeitet und sich gemeinsam Schritt für Schritt entwickelt.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Leitung der Einrichtung
- Übernahme von organisatorischen Aufgaben und der Teamführung
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse innerhalb der pädagogischen Rahmenkonzeption
- Planung der pädagogischen Aktivitäten in der Gruppe
- Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
DAS BRINGST DU MIT
- Qualifikation als Pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher:in oder Heilpädagog:in mit staatlicher Anerkennung, Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pädagogische Fachkraft
- Mehrere Jahre Erfahrung als Kita-Leitung
- Berührungspunkte in der kindzentrierten Pädagogik wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE)
- Deine Weiterentwicklung im Fokus: Fortbildungen & Seminare über unsere Partou Akademie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche
- Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft
- (E-)Bike-Leasing
Über uns
Kita|Concept ist seit 2022, Paula & Max seit 2024 und Kita Käptn Kaninchen seit 2025 Teil der internationalen Partou-Gruppe. In unseren 69 Kindertagesstätten in ganz Deutschland begleiten wir Kinder mit Herz, Hingabe und pädagogischem Feingefühl. Unser Ziel: liebevolle Orte zu schaffen, an denen sich jedes Kind sicher fühlt, seine Persönlichkeit entfalten kann und spielerisch die Welt entdeckt.
Kita|Concept steht für individuelle, betriebsnahe Betreuungslösungen, die Familien und Unternehmen gleichermaßen entlasten. In enger Partnerschaft mit Arbeitgebern entstehen so besondere Kitas direkt am Arbeitsplatz oder in unmittelbarer Nähe. Paula & Max hingegen widmet sich ausschließlich dem Betrieb privater Kindertagesstätten – familiär, modern und mitten im Leben der Stadtteile verankert. Hier finden Kinder ein zweites Zuhause und Eltern eine verlässliche Begleitung im Alltag. Kita Käptn Kaninchen ist ein innovativer, familienorientierter Kita-Träger mit 18 Einrichtungen in Hamburg, der Kinder von ca. 11 Monaten bis zur Einschulung liebevoll betreut, ihnen vielfältige Bildungs- und Erlebnisräume bietet und sie inklusiv sowie spielerisch auf die Zukunft vorbereitet.
Kita-Leitung in 42287 Wuppertal (m/w/d) Arbeitgeber: Partou
Kontaktperson:
Partou HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita-Leitung in 42287 Wuppertal (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in deinem Gespräch durchscheinen, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung in 42287 Wuppertal (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Kita-Leitung passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du in der Vergangenheit erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und ein Team geführt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partou vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über die Kita "Kleine Giraffen". Schau dir ihre pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Ansätze dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder pädagogische Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der Kita oder den Erwartungen an die Leitung sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Ansichten zur kindzentrierten Pädagogik. Offenheit und Einfühlungsvermögen sind entscheidend in dieser Rolle, also lass das auch im Interview durchscheinen.