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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Qualität in Kitas und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Partou – eine dynamische Dachmarke für Kindertagesstätten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und forme die Bildung von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kita-Leitung oder Fachberatung sowie fundierte Kenntnisse in pädagogischer Theorie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WAS WIR MACHEN IST KINDERGARTEN. MACH MIT! Du brennst für pädagogische Qualität, fachliche Weiterentwicklung und die Begleitung von Kita-Teams? Du möchtest pädagogische Prozesse aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams als Pädagogik & Qualität Specialist (m/w/d) und unterstütze unsere Einrichtungen dabei, Kindern die bestmöglichen Bildungs- und Entwicklungsbedingungen zu bieten.
Wir sind Partou – eine neue Dachmarke, unter der drei etablierte Kita-Träger – Kita Concept, Paula & Max und Kita Käpt’n Kaninchen – zusammenwachsen. Unser gemeinsames Ziel: Bildung von morgen gestalten. Denn Kinder sind unsere Zukunft und wir wollen ihnen den bestmöglichen Start ins Leben ermöglichen.
Als Pädagogik & Qualität Specialist (m/w/d) betreust du insbesondere unsere Paula & Max Kitas im Raum München und spielst eine zentrale Rolle bei der Sicherung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualität. Du begleitest Kita-Leitungen und Teams fachlich im pädagogischen Alltag, unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Standards und sorgst dafür, dass gesetzliche sowie konzeptionelle Rahmenbedingungen zuverlässig umgesetzt werden. Die Position ist in Teilzeit (30–35 Wochenstunden) vorgesehen und zunächst bis zum 31.05.2027 befristet.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Sicherstellung pädagogischer Qualität in den Kitas
- Entwicklung und Implementierung pädagogischer Konzepte und Programme
- Analyse von aktuellen pädagogischen Trends, Theorien und Best Practices
- Anpassung der Begleitung in der pädagogischen Praxis basierend auf Feedback und Evaluationen
- Durchführung von Hospitationen und Feedbackgesprächen mit Kita-Leitung / OM / FK / HR
- Beratung in Fragen der Familienarbeit und -beteiligung
- Begleitung des Operational Managers bei Maßnahmen (z.B. §47, §8a)
- Fort- und Weiterbildung von pädagogischen Mitarbeitenden
- Schulung des pädagogischen Personals in der Umsetzung (neuer) Konzeptionen und Programmen
- Kooperation und Netzwerkarbeit
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit lokalen Bildungseinrichtungen, Behörden, gemeinnützigen Organisationen und anderen relevanten Akteuren
- Unterstützung der Personalabteilung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur Personalgewinnung
- Prüfung der Umsetzung von rechtlichen/konzeptionellen Rahmenbedingungen in den Kitas
- Identifizierung von Bereichen mit Verbesserungsbedarf und Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Durchführung regelmäßiger Qualitätsaudits und Inspektionen in den Kitas, um die Einhaltung der Standards zu überprüfen
- Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften sowie Regelungen/ Dienstanweisungen
- Bundeslandbezogene Bildungsgrundsätze kennen, verfolgen und für deren Umsetzung sorgen
- Begleitung bei externen Behördenprüfungen
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung als Kita-Leitung und/oder Erfahrung in Fachberatung oder Qualitätsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in pädagogischer Theorie, Entwicklungspsychologie und Qualitätsmanagement
- Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Kindertagesbetreuung, spezifisch in Bayern
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Eine Tätigkeit in einem Umfeld, das Bildung und Entwicklung von Kindern nachhaltig unterstützt
- Enge Zusammenarbeit mit einem starken, wertschätzenden Team
- Flexibles Arbeitsumfeld mit 30 - 35 Stunden pro Woche, 50% Homeoffice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
- Ein individuelles Onboarding durch Teamleiterin und Kollegen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen für Shopping und Freizeit (Corporate Benefits)
- Die Möglichkeit des Job-Bike-Leasings
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
DIREKTER DRAHT
Petra Podlogar, Head of Personalmarketing & Recruiting
Bitte bewirb dich direkt über unsere Stellenanzeige – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Über uns: Kita|Concept ist seit 2022, Paula & Max seit 2024 und Kita Käptn Kaninchen seit 2025 Teil der internationalen Partou-Gruppe. In unseren 69 Kindertagesstätten in ganz Deutschland begleiten wir Kinder mit Herz, Hingabe und pädagogischem Feingefühl. Unser Ziel: liebevolle Orte zu schaffen, an denen sich jedes Kind sicher fühlt, seine Persönlichkeit entfalten kann und spielerisch die Welt entdeckt. Kita|Concept steht für individuelle, betriebsnahe Betreuungslösungen, die Familien und Unternehmen gleichermaßen entlasten. In enger Partnerschaft mit Arbeitgebern entstehen so besondere Kitas direkt am Arbeitsplatz oder in unmittelbarer Nähe. Paula & Max hingegen widmet sich ausschließlich dem Betrieb privater Kindertagesstätten – familiär, modern und mitten im Leben der Stadtteile verankert. Hier finden Kinder ein zweites Zuhause und Eltern eine verlässliche Begleitung im Alltag. Kita Käptn Kaninchen ist ein innovativer, familienorientierter Kita-Träger mit 18 Einrichtungen in Hamburg, der Kinder von ca. 11 Monaten bis zur Einschulung liebevoll betreut, ihnen vielfältige Bildungs- und Erlebnisräume bietet und sie inklusiv sowie spielerisch auf die Zukunft vorbereitet.
Pädagogische Fachberatung / Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) - München Arbeitgeber: Partou
Kontaktperson:
Partou HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachberatung / Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) - München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita-Träger und deren pädagogische Ansätze. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um in die Branche zu kommen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachberatung / Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du pädagogische Qualität gesichert oder weiterentwickelt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partou vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Standards
Mach dich mit den aktuellen pädagogischen Standards und Konzepten vertraut, die in den Kitas von Paula & Max umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich pädagogische Qualität gesichert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kita-Teams aktuell bewältigen müssen, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und deine Motivation, die pädagogische Qualität zu verbessern. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.