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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder kreativ und spielerisch in verschiedenen Kitas.
- Arbeitgeber: Teil der internationalen Partou-Gruppe mit 69 Kitas in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und schaffe liebevolle Orte für ihre Entfaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
WIR SUCHEN DICH! Wir suchen Dich! Erzieher / Erzieherin (m/w/d) in Springerfunktion für unsere Kitas im Großraum Frankfurt. Werde Teil unseres Teams – in Voll- oder Teilzeit, ab sofort! Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, ihre Fantasie zu fördern und ihnen ein liebevolles Umfeld zu bieten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei uns unterstützt du das Team mit Freude und Fachkompetenz genau dort, wo du gerade am meisten gebraucht wirst. Ob Krippe, Kita oder Hort - dich erwarten vielfältige Einsatzmöglichkeiten, ein wertschätzendes Miteinander und ein Arbeitsplatz, an dem kein Tag dem anderen gleicht.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Du betreust und förderst Kinder im Alter von 0 Jahren bis Schuleintritt mit viel Herz und Engagement.
- Du gestaltest den Kita-Alltag kreativ und spielerisch mit.
- Du bist Ansprechpartner:in für Kinder, Eltern und Kolleg:innen.
- Du unterstützt die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.
- Du arbeitest aktiv im Team mit und bringst eigene Ideen ein.
DAS BRINGST DU MIT
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Erzieherin mit staatlicher Anerkennung oder Studium der Kindheitspädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium.
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamgeist.
- Kreativität und Freude an der spielerischen Förderung von Kindern.
- Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
- Eine hohe Flexibilität und die Bereitschaft, bei Bedarf spontan einzuspringen.
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD Sozial- u. Erziehungsdienst (SuE) Gehaltsspanne: 3.578,00 € - 5.320,00 € Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
- Teilnahme an Fortbildungen, Seminare und echte Entwicklung – über unsere Partou Akademie.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil.
- 30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage.
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche.
- Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft (E-)Bike-Leasing.
DIREKTER DRAHT
Bitte bewirb dich direkt über diese Stelle mit deinem Lebenslauf. Bei Bewerbungen per E-Mail können wir leider keine zeitnahe Bearbeitung garantieren. Bei Fragen zur Stelle oder allgemein erreichst du uns gerne per E-Mail: jobs@partou.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Springerfunktion - Großraum Frankfurt Arbeitgeber: Partou
Kontaktperson:
Partou HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Springerfunktion - Großraum Frankfurt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kitas und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Mission von Kita|Concept teilst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Springerfunktion - Großraum Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Kreativität ist gefragt: Nutze dein Anschreiben, um kreativ zu sein! Erzähl uns von deinen Ideen zur Förderung von Kindern oder wie du den Kita-Alltag gestalten würdest. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und Spaß an der Arbeit hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partou vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kita an, in der du arbeiten möchtest. Informiere dich über deren pädagogische Ansätze und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis gestellt hast. Sei es die kreative Gestaltung eines Projekts oder der Umgang mit herausfordernden Situationen – solche Beispiele machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir an der Förderung von Kindern Freude bereitet und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!