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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Qualität in Kitas und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Partou – eine dynamische Dachmarke für moderne Kindertagesstätten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und forme die Bildung von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kita-Leitung oder Fachberatung und fundierte Kenntnisse in pädagogischer Theorie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WAS WIR MACHEN IST KINDERGARTEN. MACH MIT! Du brennst für pädagogische Qualität, fachliche Weiterentwicklung und die Begleitung von Kita-Teams? Du möchtest pädagogische Prozesse aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams als Pädagogik & Qualität Specialist (m/w/d) und unterstütze unsere Einrichtungen dabei, Kindern die bestmöglichen Bildungs- und Entwicklungsbedingungen zu bieten.
Als Pädagogik & Qualität Specialist (m/w/d) betreust du insbesondere unsere Paula & Max Kitas im Raum München und spielst eine zentrale Rolle bei der Sicherung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualität. Du begleitest Kita-Leitungen und Teams fachlich im pädagogischen Alltag, unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Standards und sorgst dafür, dass gesetzliche sowie konzeptionelle Rahmenbedingungen zuverlässig umgesetzt werden. Die Position ist in Teilzeit (30–35 Wochenstunden) vorgesehen und zunächst bis zum 31.05.2027 befristet.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Sicherstellung pädagogischer Qualität in den Kitas
- Entwicklung und Implementierung pädagogischer Konzepte und Programme
- Analyse von aktuellen pädagogischen Trends, Theorien und Best Practices
- Anpassung der Begleitung in der pädagogischen Praxis basierend auf Feedback und Evaluationen
- Durchführung von Hospitationen und Feedbackgesprächen mit Kita-Leitung / OM / FK / HR
- Beratung in Fragen der Familienarbeit und -beteiligung
- Begleitung des Operational Managers bei Maßnahmen (z.B. §47, §8a)
- Fort- und Weiterbildung von pädagogischen Mitarbeitenden
- Schulung des pädagogischen Personals in der Umsetzung (neuer) Konzeptionen und Programmen
- Kooperation und Netzwerkarbeit
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit lokalen Bildungseinrichtungen, Behörden, gemeinnützigen Organisationen und anderen relevanten Akteuren
- Unterstützung der Personalabteilung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur Personalgewinnung
- Prüfung der Umsetzung von rechtlichen/konzeptionellen Rahmenbedingungen in den Kitas
- Identifizierung von Bereichen mit Verbesserungsbedarf und Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Durchführung regelmäßiger Qualitätsaudits und Inspektionen in den Kitas, um die Einhaltung der Standards zu überprüfen
- Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften sowie Regelungen/ Dienstanweisungen
- Bundeslandbezogene Bildungsgrundsätze kennen, verfolgen und für deren Umsetzung sorgen
- Begleitung bei externen Behördenprüfungen
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung als Kita-Leitung und/oder Erfahrung in Fachberatung oder Qualitätsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in pädagogischer Theorie, Entwicklungspsychologie und Qualitätsmanagement
- Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Kindertagesbetreuung, spezifisch in Bayern
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie gelegentliche Reisebereitschaft
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Eine Tätigkeit in einem Umfeld, das Bildung und Entwicklung von Kindern nachhaltig unterstützt
- Enge Zusammenarbeit mit einem starken, wertschätzenden Team
- Flexibles Arbeitsumfeld mit 30 - 35 Stunden pro Woche, 50% Homeoffice und 30 Tagen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
- Ein individuelles Onboarding durch Teamleiterin und Kollegen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen für Shopping und Freizeit (Corporate Benefits)
- Die Möglichkeit des Job-Bike-Leasings
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
DIREKTER DRAHT
Petra Podlogar, Head of Personalmarketing & Recruiting
Bitte bewirb dich direkt über unsere Stellenanzeige – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Über uns: Kita|Concept ist seit 2022, Paula & Max seit 2024 und Kita Käptn Kaninchen seit 2025 Teil der internationalen Partou-Gruppe. In unseren 69 Kindertagesstätten in ganz Deutschland begleiten wir Kinder mit Herz, Hingabe und pädagogischem Feingefühl. Unser Ziel: liebevolle Orte zu schaffen, an denen sich jedes Kind sicher fühlt, seine Persönlichkeit entfalten kann und spielerisch die Welt entdeckt.
Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) - München Arbeitgeber: Partou
Kontaktperson:
Partou HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) - München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Organisation.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Qualität in der Bildung beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du pädagogische Qualität gesichert oder weiterentwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Stellenanzeige bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partou vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Standards
Mach dich mit den aktuellen pädagogischen Standards und Konzepten vertraut, die in den Kitas von Paula & Max angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und bereit bist, sie aktiv weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pädagogische Qualität gesichert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Kita zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Pädagogik & Qualität Specialist ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kita-Leitungen als auch mit Teams effektiv zu kommunizieren.