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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte pädagogische Qualität und entwickle innovative Konzepte für Kitas.
- Arbeitgeber: Partou, ein dynamisches Team mit Fokus auf Bildung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fitnesszuschuss.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche in einem wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Bildung und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kita-Leitung oder Fachberatung sowie Kenntnisse in pädagogischer Theorie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) / Pädagogische Fachberatung für den Standort München. Werde Teil unseres Teams – in Voll- oder Teilzeit, ab sofort!
Du brennst für pädagogische Qualität, fachliche Weiterentwicklung und die Begleitung von Kita-Teams? Du möchtest pädagogische Prozesse aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams als Pädagogik & Qualität Specialist (m/w/d) und unterstütze unsere Kitas dabei, Kindern die bestmöglichen Bildungs- und Entwicklungsbedingungen zu bieten.
Wir sind Partou – eine neue Dachmarke, unter der drei etablierte Kita-Träger – Kita Concept, Paula & Max und Kita Käpt’n Kaninchen – zusammenwachsen. Unser gemeinsames Ziel: Bildung von morgen gestalten. Denn Kinder sind unsere Zukunft und wir wollen ihnen den bestmöglichen Start ins Leben ermöglichen.
Als Pädagogik & Qualität Specialist spielst du eine zentrale Rolle dabei, unsere pädagogischen Standards weiterzuentwickeln, Leitungen und Teams fachlich zu begleiten und die Qualität unserer Einrichtungen nachhaltig zu sichern.
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Sicherstellung pädagogischer Qualität in den Kitas
- Entwicklung und Implementierung pädagogischer Konzepte und Programme
- Forschung und Analyse von aktuellen pädagogischen Trends, Theorien und Best Practices
- Anpassung der Begleitung in der pädagogischen Praxis basierend auf Feedback und Evaluationen
- Durchführung von Hospitationen und Feedbackgesprächen mit Kita-Leitung / OM / FK / HR
- Beratung in Fragen der Familienarbeit und -beteiligung
- Begleitung des Operational Managers bei Maßnahmen (z.B. §47, §8a)
- Fort- und Weiterbildung von pädagogischen Mitarbeitenden
- Schulung des pädagogischen Personals in der Umsetzung (neuer) Konzeptionen und Programmen
- Kooperation und Netzwerkarbeit
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit lokalen Bildungseinrichtungen, Behörden, gemeinnützigen Organisationen und anderen relevanten Akteuren
- Unterstützung der Personalabteilung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur Personalgewinnung
- Prüfung der Umsetzung von rechtlichen/konzeptionellen Rahmenbedingungen in den Kitas
- Identifizierung von Bereichen mit Verbesserungsbedarf und Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Durchführung regelmäßiger Qualitätsaudits und Inspektionen in den Kitas, um die Einhaltung der Standards zu überprüfen
- Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften sowie Regelungen/ Dienstanweisungen
- Bundeslandbezogene Bildungsgrundsätze kennen, verfolgen und für deren Umsetzung sorgen
- Begleitung bei externen Behördenprüfungen
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung als Kita-Leitung und/oder Erfahrung in Fachberatung oder Qualitätsentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in pädagogischer Theorie, Entwicklungspsychologie und Qualitätsmanagement
- Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Kindertagesbetreuung, spezifisch in Bayern
- Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Resilienz und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft
VERSPROCHEN IST VERSPROCHEN. UNSERE TOP-BENEFITS FÜR DICH!
- Eine Tätigkeit in einem Umfeld, das Bildung und Entwicklung von Kindern nachhaltig unterstützt
- Enge Zusammenarbeit mit einem starken, wertschätzenden Team
- Flexibles Arbeiten in München mit 30 - 35 Stunden pro Woche - bis zu 50% Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlich hohem Arbeitgeberanteil
- Ein individuelles Onboarding durch Teamleiterin und Kollegen
- Intensive Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche
- Arbeitgeberzuschuss zur Fitnessmitgliedschaft
- (E-)Bike-Leasing
DIREKTER DRAHT
Petra Podlogar, Head of Personalmarketing & Recruiting. Bitte bewirb dich direkt über unsere Stellenanzeige – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Über uns: Kita|Concept ist seit 2022, Paula & Max seit 2024 und Kita Käptn Kaninchen seit 2025 Teil der internationalen Partou-Gruppe. In unseren 69 Kindertagesstätten in ganz Deutschland begleiten wir Kinder mit Herz, Hingabe und pädagogischem Feingefühl. Unser Ziel: liebevolle Orte zu schaffen, an denen sich jedes Kind sicher fühlt, seine Persönlichkeit entfalten kann und spielerisch die Welt entdeckt.
Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) / Pädagogische Fachberatung - München Arbeitgeber: Partou
Kontaktperson:
Partou HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) / Pädagogische Fachberatung - München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und Engagement für die pädagogische Qualität!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über aktuelle Trends in der Pädagogik zu informieren und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Pädagogik & Qualität (m/w/d) / Pädagogische Fachberatung - München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du pädagogische Qualität gesichert oder verbessert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Stellenanzeige bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Partou vorbereitest
✨Verstehe die pädagogischen Standards
Mach dich mit den aktuellen pädagogischen Standards und Konzepten vertraut, die in den Kitas angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität in der frühkindlichen Bildung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du pädagogische Konzepte erfolgreich umgesetzt oder Teams unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, die Qualität in den Kitas zu verbessern. Authentizität und Selbstbewusstsein sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.