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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Fahrzeugdaten und sorge für konsistente Produktinformationen im Webshop.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Powersports-Branche mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsausstattung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsmanagement für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Motorradtechnologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, MS Office Kenntnisse und Interesse an Motorrädern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Arbeiten an Fahrzeuganpassungsinformationen und Powersport-Nachmarktproduktdaten, um eine konsistente Datenvalidierung und Online-Veröffentlichung im Webshop sicherzustellen.
- Daten zu Produkten und Fahrzeugen sammeln, aktualisieren und korrigieren, wie z.B. neue Modelle hinzufügen, Modelljahre erweitern und Anwendungen recherchieren, um die Kundenbedürfnisse zu unterstützen.
- Eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammenarbeiten, um relevante Produktdaten zu bestimmen und zur Entwicklung des Produktangebots beizutragen.
- Umfangreiche Arbeit mit Produktdatenbanken, um die Datenqualität und Relevanz aufrechtzuerhalten und ein nahtloses und zuverlässiges Kundenerlebnis im Webshop zu gewährleisten.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel).
- Erfahrung als Mechaniker und technisches Wissen über Motoren sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Produktinformationsmanagementsystemen oder Datenbanken wird als Vorteil angesehen.
- Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit Kollegen in unserem multinationalen Team.
- Selbstständiges und analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Interesse und/oder Kenntnisse über Motorradtechnik, Teile und Zubehör sind ein Plus.
Vorteile
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen.
- Ein multinationales Team mit Kollegen aus der ganzen Welt und ein angenehmes Arbeitsumfeld in der Powersport-Branche.
- Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit sowie moderne Arbeitsmittel.
- Einarbeitung und Unterstützung für neue Mitarbeiter.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, Ausflüge, geführte Motorradtouren und spezielle Verkaufsveranstaltungen.
- Firmenfahrradleasing und ein Jobticket für den regionalen öffentlichen Nahverkehr.
- Unternehmensgesundheitsmanagement mit organisierten Gesundheitstagen, Check-ups, Gruppen-Sportaktivitäten und Beiträgen zur Mitgliedsgebühr im Fitnessstudio.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Product Information Administrator (m/f/d) Arbeitgeber: Parts Europe
Kontaktperson:
Parts Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Information Administrator (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für die Powersport-Branche und die Produkte durchscheinen. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Information Administrator (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Product Information Administrator geeignet bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind und direkt zur Stelle passen.
Zeig dein Interesse: Erzähle uns, warum du dich für die Powersport-Branche interessierst und was dich an der Position reizt. Dein Enthusiasmus kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parts Europe vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau zu verstehen. Informiere dich über die Fahrzeuganpassungen und die Produktdaten, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und deine technische Kompetenz unter Beweis stellen. Wenn du schon mal mit Produktinformationsmanagement-Systemen gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Mitarbeiter-Events oder dem Onboarding-Prozess. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich in die Gemeinschaft einfügen möchtest.