Sales Operations & Planning Specialist (m/f/d)
Sales Operations & Planning Specialist (m/f/d)

Sales Operations & Planning Specialist (m/f/d)

Wasserliesch Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Verkaufsdaten und unterstütze das Wachstum durch klare Empfehlungen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Powersports-Branche mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sales Operations und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Verantwortlichkeiten

Als Sales Operations & Planning Specialist stärken Sie unsere Vertriebsorganisation, indem Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Management agieren, Transparenz schaffen und Daten in Maßnahmen umwandeln, die nachhaltiges Wachstum fördern. Sie analysieren Verkaufstrends, KPIs und Abweichungen über Regionen, Marken und Kanäle hinweg und verwandeln komplexe Daten in klare Empfehlungen für Entscheidungsträger. Darüber hinaus erstellen und pflegen Sie fortschrittliche Berichte und Dashboards für das Vertriebsmanagement und die Country Sales Manager, um die Steuerung und Leistungsüberwachung zu verbessern. Sie unterstützen die Prognose, Priorisierung und Verkaufsinitiativen durch strukturierte Analysen, einschließlich der Bewertung von Ergebnissen und der Optimierung operativer Verkaufsprozesse. Durch das Onboarding neuer Marken, die Angleichung von Systemen und Provisionen sowie die Überwachung von Verkaufs- und Marketingbudgets helfen Sie, das Geschäft auszubauen. Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Vertrieb, Marketing, Einkauf und externen Partnern zusammen und verbessern proaktiv Werkzeuge, Arbeitsabläufe und Strukturen für mehr Effizienz und Effektivität.

Sie bringen mit

  • Mehrjährige Erfahrung in Sales Operations, Sales Planning, Business Development, Controlling oder einer ähnlichen kommerziellen Rolle.
  • Nachweisliche Erfolge in der Datenanalyse, Berichterstattung und Leistungsmanagement, idealerweise in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Management in einem internationalen Umfeld.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu strukturieren und Erkenntnisse in klare Botschaften für verschiedene Stakeholder-Gruppen umzuwandeln.
  • Hohe Sicherheit im Umgang mit Excel, ERP-Systemen, Reporting-Tools und Dashboards.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung.
  • Vertrauensvolle Kommunikation als Experte und Sparringspartner, proaktive Denkweise und sehr gute Englischkenntnisse (C1+); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.

Was wir bieten

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen.
  • Ein multinationales Team mit Kollegen aus der ganzen Welt und ein angenehmes Arbeitsumfeld in der Powersports-Branche.
  • Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit sowie moderne Arbeitsmittel.
  • Onboarding und Unterstützung für neue Mitarbeiter.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, Ausflüge, geführte Motorradtouren und spezielle Verkaufsveranstaltungen.
  • Firmenfahrradleasing und ein Jobticket für den regionalen öffentlichen Nahverkehr.
  • Unternehmensgesundheitsmanagement mit organisierten Gesundheitstagen, Check-ups, Gruppen-Sportaktivitäten, Beiträgen zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft usw.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Sales Operations & Planning Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Parts Europe

Als Arbeitgeber in der dynamischen Powersports-Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem multinationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Gesundheitsmanagement-Programme und regelmäßigen Teamevents schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während Sie durch gezielte Schulungen und Onboarding-Maßnahmen Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre analytischen Fähigkeiten in einer wachsenden, internationalen Umgebung einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
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Kontaktperson:

Parts Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Operations & Planning Specialist (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations & Planning Specialist (m/f/d)

Vertrieb Operations
Vertriebsplanung
Business Development
Controlling
Datenanalyse
Berichterstattung
Leistungsmanagement
Excel
ERP-Systeme
Reporting-Tools
Dashboards
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Proaktive Denkweise
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des Sales Operations & Planning Specialist dazu passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Daten sind dein Freund: Da die Stelle viel mit Datenanalyse zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast. Zeig uns, wie du komplexe Informationen in klare Empfehlungen umgewandelt hast – das wird uns beeindrucken!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit eine strukturierte Herangehensweise hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parts Europe vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Operations & Planning Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Sales Operations und Datenanalyse direkt auf die Aufgaben in dieser Rolle zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe Daten analysiert und klare Empfehlungen gegeben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, einen Datensatz zu interpretieren oder eine hypothetische Situation zu analysieren. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Tools und Prozessen, die im Unternehmen verwendet werden, sind besonders relevant.

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Parts Europe
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