Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und unterstützen Sie das Business Central Analyst Team bei der Erreichung definierter Ziele.
- Unternehmen: Arbeiten Sie in einem multinationalen Team innerhalb der Powersports-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrradleasing und Gesundheitsmanagement werden angeboten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und geführte Motorradtouren sind Teil des Angebots.
- Warum dieser Job: Führen Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie eine positive Arbeitsumgebung.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit Business Central und starke Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Als Teamleiter managen, mentorieren und unterstützen Sie unser Business Central Analysten-Team, um definierte Ziele zu erreichen.
- Ihre Führung inspiriert und befähigt die Teammitglieder und fördert ein kollaboratives und produktives Arbeitsumfeld.
- Durch effektive Aufgabenverteilung, realistische Fristen und die Überwachung des Tagesgeschäfts stellen Sie einen reibungslosen und effizienten Betrieb in Ihrem Team sicher.
- Sie sind die zentrale Kontaktperson für Ihr Team und übernehmen sowohl fachliche als auch disziplinarische Führungsaufgaben.
- Durch die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds und Coaching unterstützen Sie die Teammitglieder in ihrer Entwicklung und erhalten eine produktive und harmonische Teamdynamik.
- Regelmäßig bewerten Sie die Teamleistung anhand vordefinierter Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und datenbasierte Verbesserungen zu fördern.
- Sie stehen im ständigen Austausch mit Projektmanagern, Business-Analysten und Software-Testern, um sicherzustellen, dass Projekte reibungslos und erfolgreich durchgeführt werden.
- Sie unterstützen das Team bei Analyse-, Entwicklungsaufgaben und anderen anfallenden Projekten.
Sie bringen mit:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung mit Business Central und dessen technischen sowie funktionalen Aspekten.
- Ihr tiefgehendes Wissen hilft Ihnen, effektive Entscheidungen zu treffen und qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern, die mit unseren Projektzielen übereinstimmen.
- Erfahrung als Führungskraft und starke Führungsfähigkeiten helfen Ihnen, Ihr Team zu leiten und zu inspirieren, um definierte Ziele zu erreichen.
- Sie können verschiedene Aufgaben innerhalb eines Teams organisieren und strukturieren, um einen reibungslosen Arbeitsablauf und eine optimale Ressourcennutzung sicherzustellen.
- Starke Entscheidungsfähigkeiten, die Fähigkeit, Situationen korrekt einzuschätzen, und die Fähigkeit, starke Bindungen zu Menschen aufzubauen, machen Sie und Ihre Teammitglieder erfolgreich.
Was wir bieten:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem ständig wachsenden Unternehmen.
- Ein multinationales Team mit Kollegen aus der ganzen Welt und ein angenehmes Arbeitsklima in der Powersports-Branche.
- Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit sowie moderne Arbeitsmittel.
- Einarbeitung und Unterstützung für neue Mitarbeiter.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, Ausflüge, geführte Motorradtouren und besondere Verkaufsveranstaltungen.
- Firmenfahrradleasing und ein Jobticket für den regionalen öffentlichen Nahverkehr.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit organisierten Gesundheitstagen, Check-ups, Gruppen-Sportaktivitäten, Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio usw.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Glauben, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamlead (m/f/d) Microsoft Business Central Arbeitgeber: Parts Europe
Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche mit einem internationalen Team. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement. Zudem gibt es regelmäßige Teamevents und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead (m/f/d) Microsoft Business Central erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Parts Europe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamlead (m/f/d) Microsoft Business Central bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Parts Europe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead (m/f/d) Microsoft Business Central mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Parts Europe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parts Europe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
