Product Manager (all genders)

Ihre Mission

Als unser erster dedizierter Produktmanager übernehmen Sie die Verantwortung für PartsOS, von der Entdeckung bis zur Lieferung – zusammen mit dem Gründer, der bisher das Produkt vorangetrieben hat. Basierend in Berlin, mit gelegentlichen Reisen zu Kunden vor Ort, werden Sie eines der am meisten übersehenen Probleme der Branche in Softwarefabriken verwandeln, denen man jeden Tag vertraut. Sie sind verantwortlich für alles, von der Kundenkommunikation bis zur ausgelieferten Lösung und wachsen mit dem Produkt, während wir skalieren.

Woran Sie arbeiten werden

• Übernehmen Sie die Produktverantwortung von der Entdeckung bis zur Lieferung: Sprechen Sie mit Kunden, definieren Sie das eigentliche Problem, entscheiden Sie, was wir bauen, und bringen Sie es in die Produktion.
• Gestalten Sie die Lösung von Anfang bis Ende, vom Kundenproblem bis zur Benutzeroberfläche, die die Menschen tatsächlich verwenden, und machen Sie ein komplexes Gebiet einfach.
• Seien Sie hands-on mit den Daten und der Planungslogik: Abfragen Sie sie selbst, verstehen Sie, wie unsere Prognose- und Optimierungsmodelle funktionieren, und beheben Sie Probleme, wenn etwas nicht stimmt.
• Setzen Sie KI ein, um echte Kundenprobleme zu lösen. Integrieren Sie sie tief in die Planung von Ersatzteilen als einen Kernbestandteil des Produkts, nicht als Zusatz.
• Bleiben Sie nah an unseren Kunden, von einem weltberühmten Motorsportteam bis hin zu globalen Führern in der Industrieautomatisierung und Verpackung, und verwandeln Sie das, was Sie lernen, in einen Fahrplan und messbare Auswirkungen.

Wer wir suchen

Must-Have

• 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement für B2B-, Unternehmens- oder technische/datenintensive Produkte, mit Verantwortung von der Entdeckung bis zur Lieferung.
• Komfortabel im Umgang mit Daten: Abfragen Sie sie selbst, verstehen Sie, wie Optimierungs- und Prognosemodelle funktionieren, und beheben Sie Probleme, anstatt das System als Black Box zu behandeln.
• Echte Vertrautheit mit KI: Sie wissen, wie man sie in die Lösung echter Kundenprobleme integriert, nicht nur, wie man mit ihr spricht.
• Ein Talent für Vereinfachung: Sie verwandeln komplexe, technische Konzepte in klare, nutzbare Produkte und können diese Erfahrung selbst gestalten.
• Ein Selbststarter mit Kunden und Ungewissheit: Sie suchen aktiv nach Nutzern und sind motiviert, der erste dedizierte PM zu sein, anstatt einem fertigen Handbuch zu folgen.
• Fließend in Englisch.

Wünschenswert

• Gute Deutschkenntnisse: ein echter Vorteil, um nah an unseren Kunden zu sein.
• Erfahrung mit ERP, Lieferkette, Fertigung oder anderen komplexen industriellen Bereichen.
• Erfahrung in einem Startup oder einem schnell wachsenden Umfeld.

Mindset

• Sie möchten echte Verantwortung, vom Kundenproblem bis zu dem, was in der Produktion ausgeliefert wird.
• Sie lieben die Geschwindigkeit und den Zugang, direkt mit einem Gründer zu arbeiten, und möchten in diesem Tempo lernen.
• Sie ziehen es vor, etwas zu bauen, das ausgeliefert wird, als ein fertiges Produkt aus der Ferne zu polieren.
• Sie scheuen sich nicht vor ein wenig Logik und Mathematik.
• Sie arbeiten lieber persönlich, als aus der Ferne zu koordinieren.

Nicht ganz Ihr Ding?

• Sie möchten einen eng gefassten Backlog übergeben bekommen, anstatt die Entdeckung selbst zu übernehmen.
• Sie ziehen es vor, über den technischen Details zu bleiben und die Optimierung als Black Box zu behandeln.
• Sie benötigen ein vollständig remote Setup.
• Sie würden lieber in einer großen Produktorganisation mit klar definierten Schwimmbahnen arbeiten, als der erste PM in einem schnelllebigen Team zu sein.
• Ein bisschen Mathematik und Datenabfragen klingt nicht ansprechend.

Warum Sie diese Rolle lieben werden

• Arbeiten Sie Schulter an Schulter mit einem Gründer. Dies ist so nah am Geschehen, wie es im Produktbereich geht: schnelle Entscheidungen, keine Bürokratie und die Erfahrung, etwas Reales neben der Person zu bauen, die es gestartet hat.
• Sie werden enorm viel, schnell lernen.
• Eine Büro-first-Kultur in Berlin. Wir glauben, dass die beste Arbeit Schulter an Schulter geschieht.
• Sie werden Teil unseres Virtual Stock Incentive Plans (VSIP), der Ihnen einen echten Anteil an dem gibt, was wir gemeinsam aufbauen.
• Eine Karriere, die so schnell wächst wie wir. In einer weit offenen Kategorie und einem Unternehmen, das sich so schnell bewegt, ist die Decke hoch. Der Umfang und die Verantwortung, die Sie übernehmen, können so schnell wachsen, wie das Unternehmen.

Die Tools, die Sie verwenden werden

Sie müssen kein Experte in all diesen sein. Was am wichtigsten ist, ist Neugier und Lernbereitschaft. Wir verwenden derzeit:

• Notion für Wissen, Planung und Dokumentation
• Teamwork zur Verwaltung von Projekten und Prioritäten
• HubSpot für CRM, Pipeline-Einblicke und kommerzielle Berichterstattung
• Excel für KPIs, Modellierung und Analyse
• Outlook & Teams für E-Mail und Terminplanung
• Slack für die tägliche Kommunikation und schnelle Zusammenarbeit
• Moderne KI-Tools, die wir im gesamten Unternehmen verwenden und bei deren Weiterentwicklung Sie uns helfen werden.

Bereit, Teil von etwas Großem zu sein? Sie fühlen sich in einem Kundengespräch, einem Datensatz, einem KI-Workflow und den Grundlagen, wie das Modell funktioniert, zu Hause, und Sie scheuen sich nicht vor ein wenig Mathematik. Sie möchten echte Verantwortung und lieben die Geschwindigkeit, direkt mit einem Gründer zu arbeiten. Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Erzählen Sie uns von einer Produktentscheidung, auf die Sie stolz sind, und warum Sie sie getroffen haben.