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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und plane Events, finde kreative Lösungen für Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Party Rent ist ein wachsendes Unternehmen mit 24 Standorten in Europa und einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierter Bonus, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, flache Hierarchien und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Eventmanagement oder Quereinsteiger aus der Gastronomie willkommen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und eine Duz-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beraten, planen, durchführen. Beginn Ab sofort Zielgruppe Berufseinsteiger/Berufserfahrene Stuttgart Vertrieb Vollzeit.
Wir suchen dich als Junior Account Manager*in/Kundenbetreuung im Bereich Sales & Events Standort Stuttgart. Das akribisch geplante Kickoff deines Kunden in der angesagten Industrielocation steht an. Kurzfristig ändern sich die Gegebenheiten vor Ort und es liegt nun an dir, spontan die perfekte Lösung zu finden.
Als Junior Account Manager im Bereich Sales & Events bist du der Ansprechpartner für unsere Kunden, planst mit ihnen die Ausstattung von Veranstaltungen und führst Projekte selbstständig durch.
Du hast viel zu tun
- Ganzheitliche Betreuung von und partnerschaftlicher Kontakt mit unseren Stamm- und Bestandskunden
- Auftragsbearbeitung, -umsetzung sowie -nachbereitung inklusive der Erstellung von ganzheitlichen Raumkonzepten und Produktpräsentationen
- Umfassende Betreuung von Projekten
- Aktive Beobachtung sowie Berichterstattung relevanter Entwicklungen am Markt
- Teilnahme und Durchführung von Gewerke Meetings und Location Besichtigungen
- Eigenständige Durchführung von After-Sales-Gesprächen von eigenen Projekten und Ableitung von Maßnahmen
- Aktive Maßnahmen zur Umsatzsteuerung und Erreichung aller relevanten Vertriebskennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Team
Du hast einiges drauf
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement / Verkaufs- oder Vermietgeschäft z. B. als Vertriebsassistent / Mitarbeiter Vertrieb / Vertriebsinnendienst / Bürokauffrau / Bürokaufmann / Mitarbeiter Büro / Sales Manager / Event Manager / Eventmanager / Kundenberater / Kundenbetreuer
- Gerne auch Quereinsteiger aus der Gastronomie: Mitarbeiter Rezeption / Front Office Manager / Front Office Mitarbeiter / Empfangsmitarbeiter
- Kenntnisse der regionalen Eventbranche, Hotellerie oder Gastronomie
- Offenheit für persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung
- Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein
Was wir dir zu bieten haben
- Ein attraktives Gehalt, einen leistungsorientierten Bonus und einen sicheren Arbeitsplatz in einer ständig wachsenden Zukunftsbranche und einem kollegialen Team
- Ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabattprogramme
Bewirb dich jetzt! Über den untenstehenden Link kommst du direkt auf unser Bewerbungsformular.
Party Rent Stuttgart Katrin Basmann Max-Eyth-Str. 14 71364 Winnenden bei Stuttgart Germany T: +49 7195 95982-59 F: +49 7195 95982-10 E: bewerbung.stuttgart@partyrent.com
Wir arbeiten an 24 Standorten in Europa. Wir sind 950 Kolleginnen und Kollegen. Wir haben flache Hierarchien. Wir sagen Du! Nicht Sie. Wir bieten berufliche und finanzielle Sicherheit.
Manager / Event Manager / Eventmanager / Kundenberater / Kundenbetreuer Arbeitgeber: Party Rent Group
Kontaktperson:
Party Rent Group HR Team
bewerbung.stuttgart@partyrent.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager / Event Manager / Eventmanager / Kundenberater / Kundenbetreuer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Eventbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Eventbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Veranstaltungen noch besser gestalten kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spontane Situationen vor! Da der Job viel Flexibilität erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wo du schnell Lösungen gefunden hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Events! Wenn du bei Gesprächen oder in Meetings deine Begeisterung für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen zeigst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager / Event Manager / Eventmanager / Kundenberater / Kundenbetreuer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Party Rent und deren Dienstleistungen im Eventmanagement. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Eventmanagement und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Junior Account Manager geeignet bist. Hebe deine Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein hervor.
Bewerbung einreichen: Nutze den bereitgestellten Link, um deine Bewerbung direkt über das Bewerbungsformular einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Party Rent Group vorbereitest
✨Zeige deine Flexibilität
In der Eventbranche kann sich alles schnell ändern. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du spontan Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und unter Druck arbeiten kannst.
✨Kenntnisse der Branche
Informiere dich über die regionale Eventbranche, Hotellerie und Gastronomie. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Entwicklungen hast. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit deinem Team zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie du zur Umsatzsteuerung und Erreichung von Vertriebskennzahlen beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.