Unser Angebot:
- 2.000,00 € brutto Wechselprämie nach erfolgreicher Probezeit
- Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit modernen Maschinen und Anlagen sowie gutem Betriebsklima
- leistungsgerechte Vergütung inkl. umfangreicher Sachzuwendungen, Ergebnisprämien und Zuschlägen
- Bereitstellung von Arbeitskleidung nach der Probezeit
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Bike Leasing
Ihre Aufgaben:
- Schlossertätigkeiten in Form von Montage und Demontage von Elektromotoren und Generatoren
- Zerlegung, Reparatur und Wiederaufbau beschädigter oder defekter Maschinenteile
- selbstständiges Arbeiten nach Vorlage technischer Zeichnungen, Arbeitsunterlagen sowie Arbeitsanweisungen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktionsfähigkeit der Maschinen
- Durchführung der geforderten Qualitätskontrollen
- Umgang mit Hebezeugen und Messmitteln
- selbstständiges Abarbeiten von Arbeitsaufträgen nach Arbeitsanweisung
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung (z.B. Schlosser/Maschinenschlosser/Industriemechaniker/KFZ Mechaniker/Mechatroniker/KFZ Schlosser/Anlagenmechaniker/Zweiradmechatroniker oder einer vergleichbaren Ausbildung und/oder Berufserfahrung)
- handwerkliche Kompetenzen, Fähigkeiten und technisches Verständnis
- Kenntnisse im Elektromaschinenbau sind vorteilhaft
- hohes Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt
- Kommunikation– und Teamfähigkeit sowie Flexibilität
- Schichtbereitschaft
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Entgeltvorstellung.
PARTZSCH Elektromotoren GmbH
Personalabteilung · Daniel-Wilhelm-Beck-Straße 13 · 04720 Döbeln
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen persönlich
unter +49 3431 7166-255 zur Verfügung.
Schlosser/Industriemechaniker (m/w/d) gesucht ! in Döbeln Arbeitgeber: Partzsch Elektromotoren
PARTZSCH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsaußendienst nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sachzuwendungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Gleitzeit und einer 4,5-Tage-Woche. Die Möglichkeit zur Fachkräftequalifizierung und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement fördern die persönliche und berufliche Entwicklung in einem familiären Betriebsklima, das seit über 70 Jahren für Qualität steht.
