Unser Angebot:
- Wechselprämie 2000,00 € brutto nach bestandener Probezeit
- Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- leistungsgerechte Vergütung inkl. umfangreicher Sachzuwendungen
- Wochenarbeitszeit mit 4,5 Tagen pro Woche
- Gleitzeit sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Fachkräftequalifizierung durch individuelle Seminarangebote
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Bike Leasing
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Warengruppenstrategien nach technischen und wirtschaftlichen Kriterien
- Analyse technischer Zeichnungen zur Bedarfsermittlung elektronischer und mechanischer Komponenten
- Umsetzung eines nachhaltigen Lieferantenmanagements
- Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen mit Risikobewertungen und Identifikation von Kostensenkungspotentialen
Ihr Profil:
- Abschluss als Diplom-Kauffrau/-mann, Fach- oder Betriebswirt/-in, Industriekauffrau/-mann oder gleichwertig
- Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau
- technisches Verständnis und Produktkenntnisse
- ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit Verhandlungsgeschick
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- gute Englisch Sprachkenntnisse
- gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, ERP-System)
- PKW-Führerschein und Reisebereitschaft erforderlich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe eines möglichen Starttermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.
PARTZSCH Elektromotoren GmbH
Personalabteilung · Daniel-Wilhelm-Beck-Straße 13 · 04720 Döbeln
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen persönlich
unter +49 3431 7166-255 zur Verfügung.
Technischer Einkäufer (m/w/d) in Döbeln Arbeitgeber: Partzsch Elektromotoren
PARTZSCH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsaußendienst nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sachzuwendungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Gleitzeit und einer 4,5-Tage-Woche. Die Möglichkeit zur Fachkräftequalifizierung und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement fördern die persönliche und berufliche Entwicklung in einem familiären Betriebsklima, das seit über 70 Jahren für Qualität steht.
