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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Recruitment-Prozesse und führe Interviews mit Kandidat:innen durch.
- Arbeitgeber: Spezialisierte Personalberatung für die Immobilienwirtschaft mit familiärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und 20 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme und exklusive Lage am Kudamm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Persönlichkeit, eingeschriebener Student und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind eine spezialisierte Personalberatung für die Immobilienwirtschaft. Wir vermitteln Fach- und Führungspersonal in ganz Deutschland.
Was erwartet Dich?
- Du übernimmst die komplette Betreuung von Recruitment-Prozessen von der Kundenakquise bis zur Einstellung.
- Du führst Kandidat:innen-Interviews durch.
- Bist aktiv in Kontakt mit Kunden (Groß- und Mittelunternehmen).
Was bieten wir Dir?
- Vollzeit- oder Teilzeitstelle.
- Sehr dynamisches und familiäres Team.
- Attraktive Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeiter:innen-Events-Reisen.
- Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten (Festgehalt mit Bonuszahlungen).
- Exklusivste Kudamm-Lage.
- 20 Tage Urlaub.
- Möglichkeit zur Übernahme bei Interesse.
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast eine offene Persönlichkeit.
- Du bist eingeschriebener Student.
- Du bist ein Dealmaker.
- Du bist stark in der Kommunikation und offen für Weiterentwicklung.
- Du bist Team-Player:in.
- Du sprichst fließend Deutsch.
1. Intro Call
2. Face-to-Face-Meeting, wo alles besprochen wird.
3. Schnelle Rückmeldung.
HR Berater als Werkstudent (m/w/d) Arbeitgeber: Parus Search
Kontaktperson:
Parus Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Berater als Werkstudent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über die Firma und ihre Kunden. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Recruiter und hebst dich von anderen ab.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Bewirb dich über unsere Website und lass uns dir helfen, den perfekten Job zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei du selbst und strahle Selbstbewusstsein aus!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Berater als Werkstudent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du ein Dealmaker bist. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parus Search vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Immobilienwirtschaft und die aktuellen Trends. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Recruitment und deiner Kommunikationsfähigkeit. Übe diese Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein echter Team-Player bist.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.