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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, Jobsuchende und Unternehmen zusammenzubringen und baue dein Netzwerk aus.
- Arbeitgeber: Führender Personalvermittler in der Immobilienbranche mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Provisionen und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Team-Events und Reisen für eine tolle Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und Freude an Kommunikation und Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir sind ein der führenden spezialisierten Personalvertmittler in der Immobilienbranche. Wir vermitteln Fach- und Führungspersonal in ganz Deutschland.
Was erwartet dich?
- Du sorgst dafür, Jobsuchende und Kundenunternehmen zueinander zu finden.
- Du pflegst bestehende Netzwerke und baust sie weiter aus.
- Du kommunizierst offen und ehrlich mit Neu- und Bestandskunden.
- Du veröffentlichst Stellenausschreibungen und arbeitest aktiv mit unserem internationalen Recruiting Team zusammen.
Was bieten wir dir?
- Büro direkt in exklusiver Kudamm Lage.
- Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit, attraktives Gehalt.
- Provisionsmöglichkeit bis zu 15 Prozent.
- Kostenlose Getränke und Kochmöglichkeit.
- Eine familiäre Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Team Events/ Reisen.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast fließende Deutschkenntnisse.
- Du hast Spaß an der Arbeit mit Recruiting Kanälen der Zukunft und Kandidatenrecherche.
- Du verfügst über freundliche und überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Du bist teamfähig sowie professionell und empathisch.
Auswahlprozess:
- 1. Intro Call
- 2. Face to Face Meeting wo alles besprochen wird
- 3. Schnelle Rückmeldung / Entscheidung
Werkstudent im Recruitment (m/w/d) Arbeitgeber: Parus Search
Kontaktperson:
Parus Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent im Recruitment (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen im Recruiting-Bereich auszutauschen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst oder dich in sozialen Netzwerken wie LinkedIn zeigst. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Vorbereitung ist alles
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent im Recruitment (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Werkstudent im Recruitment passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Parus Search vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Immobilienbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle als Werkstudent im Recruitment zu untermauern.
✨Zeige dein Interesse am Recruiting
Mach deutlich, dass du Spaß an der Arbeit mit modernen Recruiting-Kanälen hast. Sprich über innovative Ansätze, die du kennst oder ausprobieren möchtest, um Jobsuchende und Unternehmen zusammenzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.