Abteilungsleitung Getränke (m/w/d) – E Center Bächmann

Abteilungsleitung Getränke (m/w/d) – E Center Bächmann

Herzogenaurach Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Getränkeabteilung, bestelle Waren und berate Kunden kompetent.
  • Unternehmen: EDEKA, Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel mit starken Werten.
  • Vorteile: Gute Karrierechancen, Mitarbeiter-Events, Personalrabatt und 36 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle ab sofort in Herzogenaurach, flexible Arbeitszeiten und pünktliche Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen. EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!

Das E center Bächmann in 91074 Herzogenaurach, Erlanger Str. 60 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für das dortige Team (in Vollzeit).

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten die termingerechte Bestellung des kompletten Warensortiments.
  • Zudem führen Sie die Abteilung und nehmen die dazugehörigen Planungen vor.
  • Außerdem sind Sie aktiv in der Beratung und überzeugen durch Ihr kompetentes und serviceorientiertes Auftreten.
  • Sie übernehmen die Warenpräsentation und Warenverräumung.
  • Sie planen verkaufsfördernde Maßnahmen, Werbeaktionen und sorgen für eine ansprechende Abteilung.
  • Des Weiteren betreuen Sie unsere Leergutautomaten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Idealerweise konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln.
  • Sie sind belastbar, agieren eigenständig und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Sie haben Freude am Kontakt mit Kundinnen und Kunden und legen großen Wert auf das professionelle Beraten.
  • Sie haben vorzugsweise tiefergehende Sortimentskenntnisse.
  • Sie sind flexibel und genießen die Arbeit im Team.

Wir bieten Ihnen:

  • Gute Karrierechancen.
  • Mitarbeiter-Events.
  • Personalrabatt.
  • Umfassende Einarbeitung.
  • Günstige Verkehrsanbindung.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Pünktliche Bezahlung.
  • 36 Urlaubstage.

Interessiert? Dann haben wir hier weitere Informationen für Sie: Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit im E center Bächmann in 91074 Herzogenaurach, Erlanger Str. 60 zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Für Fragen stehen wir Ihnen gern per E-Mail zur Verfügung. Ihre Anfragen behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt: E-Center Bächmann, info@baechmann-herzo.de, 09132/7468700

Abteilungsleitung Getränke (m/w/d) – E Center Bächmann Arbeitgeber: Pascal Bächmann e.K.

EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur sichere Arbeitsplätze in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und eine umfassende Einarbeitung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Mitarbeiterrabatte ergänzt wird. In Herzogenaurach profitieren Sie von einer günstigen Verkehrsanbindung und 36 Urlaubstagen, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Pascal Bächmann e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Getränke (m/w/d) – E Center Bächmann erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Getränke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das E Center Bächmann, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei EDEKA oder anderen Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von EDEKA und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Führung der Abteilung bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Getränke (m/w/d) – E Center Bächmann mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Berufsausbildung
Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Führungserfahrung
Belastbarkeit
Eigenständigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse beizufügen. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu bekommen. Je mehr wir über dich wissen, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.

Sei authentisch!:In deinem Anschreiben solltest du ehrlich und authentisch sein. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dir ein Feedback geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pascal Bächmann e.K. vorbereitet

Informiere dich über EDEKA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über EDEKA und speziell über das E center Bächmann verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, das Sortiment und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abteilungsleitung und im Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Kundenorientierung betonen

Da der Kontakt zu Kundinnen und Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir eine professionelle Beratung ist. Teile Erfahrungen, in denen du durch deinen Service überzeugen konntest, und erläutere, wie du die Kundenzufriedenheit steigern würdest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Abteilung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst.