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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und begleite Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus.
- Arbeitgeber: Der C2I-Campus ist ein innovativer Arbeitsplatz im sicherheitspolitischen Umfeld mit Startup-Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine dynamische Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Informatik oder relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deinen CV und deine Kontaktaufnahme per E-Mail.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist Du ein Macher-Typ, eigeninitiativ und bereit für eine neue, spannende Herausforderung als DevOps-Ingenieur?
Für unseren Kunden suchen wir eine proaktive Persönlichkeit, die sich in einem innovativen, wachsenden und nach dem DevSecOps-Modell organisierten Projekt-Umfeld wohlfühlt und etwas bewegen möchte.
Der C2I-Campus spiegelt einen Innovationsraum im sicherheitspolitischen Umfeld mit hochattraktiven Arbeitsplätzen für rund 170 Mitarbeitende – direkt an der Aare gelegen. Hier bietet sich talentierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, in einer agilen Arbeitsumgebung mit Startup-Charakter zu wirken.
Möchtest Du Deine Ideen und Dein Know-how einbringen und Dich mit dem Team für die gemeinsame Vision engagieren? Dann melde Dich! Wir freuen uns auf Deinen CV via dieses Portal oder Deine Kontaktaufnahme per E-Mail an mit dem Betreff „DevOps-Ingenieur”.
Dein Tätigkeitsfeld
- Mitwirken in agilen Projekten und Begleiten von Systemen über den ganzen Lifecycle hinweg
- Erstellen von Scripts sowie Automatisieren der Entwicklungs- und Betriebsprozesse
- Anwenden von Containervirtualisierung
- Sicherstellen der benötigten Entwicklungs-, Test- und Produktionssysteme inklusive Netzwerke für die Software-Applikationen
- Überwachen der Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, Performance und des Ressourcenverbrauchs der Applikationen
- Coachen des Teams zum Thema «DevOps»
- Pflegen der systemtechnischen Dokumentationen
Dein Profil
- Studienabschluss in Informatik oder Berufslehre als Informatiker/in EFZ respektive Quereinsteiger/in mit Weiterbildungen in Informatik und Berufserfahrung
- Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen und Automatisierung mit Ansible und/oder Terraform
- Kenntnisse in Container- und Virtualisierungstechnologien sowie Hyperconverged Systems, idealerweise in Kubernetes, Elasticsearch und Apache Kafka
- Verständnis für agile Arbeitsmethoden
- Selbständige, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
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DevOps-Ingenieur:in Arbeitgeber: Pascal Dietrich Consulting AG
Kontaktperson:
Pascal Dietrich Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps-Ingenieur:in
✨Tip Nummer 1
Zeige deine proaktive Persönlichkeit! In einem innovativen Umfeld wie dem C2I-Campus ist es wichtig, dass du Initiative zeigst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast und sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im DevOps-Bereich arbeiten oder sogar bei unserem Kunden tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du Erfahrung in der Entwicklung von Applikationen und Automatisierung mit Ansible und Terraform haben solltest, stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischst und konkrete Beispiele parat hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über agile Arbeitsmethoden zu sprechen! Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben und zeigen, wie du in einem agilen Team erfolgreich gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps-Ingenieur:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du alle relevanten Punkte in Deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere Deinen Lebenslauf: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der DevOps-Ingenieur-Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf Automatisierung, Containertechnologien und agile Methoden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum Du gut ins Team passt und wie Du zur gemeinsamen Vision beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pascal Dietrich Consulting AG vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Da die Stelle einen Macher-Typ erfordert, solltest Du während des Interviews Deine proaktive Haltung unter Beweis stellen. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du selbstständig Lösungen gefunden oder Prozesse verbessert hast.
✨Verstehe das DevSecOps-Modell
Informiere Dich im Vorfeld über das DevSecOps-Modell und sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du dieses Konzept in Deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Zeige, dass Du die Bedeutung von Sicherheit in der Softwareentwicklung verstehst.
✨Demonstriere Deine technischen Fähigkeiten
Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu Deinen Erfahrungen mit Ansible, Terraform, Kubernetes und anderen relevanten Technologien zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, einige praktische Beispiele oder Projekte zu nennen, an denen Du gearbeitet hast.
✨Zeige Teamgeist und Coaching-Fähigkeiten
Da das Coachen des Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest Du Beispiele dafür parat haben, wie Du in der Vergangenheit andere unterstützt oder geschult hast. Betone Deine Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und gemeinsam an einer Vision zu arbeiten.
