Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende HR-Projekte und optimiere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovativer C5I-Campus mit einem kreativen und agilen Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsplätze, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Agile Umgebung mit Startup-Charakter und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Managements und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Projektmanagement, idealerweise in der IT-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Du liebst es, Projekte zu koordinieren, Prozesse zu optimieren und Teams zum Erfolg zu führen? Für unseren Kunden suchen wir am C5I-Campus in Thun eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit (m/w/d), die Freude hat, zugewiesene HR-relevante Themen und Vorhaben voranzutreiben und als Sparringpartner in einem innovativen, wachsenden und dynamischen Umfeld mitzuwirken. Der C5I-Campus spiegelt einen Innovationsraum im sicherheitspolitischen Umfeld mit hochattraktiven Arbeitsplätzen für 260 Mitarbeitende – direkt an der Aare gelegen. Hier bietet sich talentierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, in einer agilen Arbeitsumgebung mit Startup-Charakter zu wirken.
Tätigkeitsfeld
- Konzeption und Implementierung bedarfsgerechter HR-Prozesse und -Instrumente in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Fachbereichen mit dem Ziel, IT-Fachkräfte langfristig zu binden
- Steuerung und Koordination von Projekten sowie Sicherstellung einer zielgerichteten Umsetzung
- Entwicklung und Realisierung von Initiativen zur Stärkung des Skill-Managements
- Beratung bei Veränderungs- und Entwicklungsthemen sowie übergreifenden Fragestellungen
- Aufbereitung von Konzepten, Präsentationen sowie Projekt- und Ergebnisdokumenten
Dein Profil
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Human Resources
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen Funktion mit Fokus auf HR-relevante Themen sowie Projektmanagement, idealerweise in einem IT-Umfeld
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und cross-funktionalen Teams
- Kenntnisse in agilen Frameworks und modernen Projektmanagement-Methoden
- Sehr gute PowerPoint Fähigkeiten
- Analytische, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Leistungsbereitschaft
- Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, ein stilsicheres Auftreten sowie Freude am Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache/Level C2) sowie sicheres Englisch (Level B2-C1)
HR Project Manager Arbeitgeber: Pascal Dietrich Consulting AG
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die direkt zur nationalen Sicherheit und Souveränität beitragen. Unsere offene und kollaborative Arbeitskultur fördert den Austausch mit Analysten, die Ihre Software täglich nutzen, und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten im gesamten Stack weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von modernen, KI-unterstützten Entwicklungsabläufen und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das sich an den sich entwickelnden Anforderungen orientiert.
Kontaktdaten:
Pascal Dietrich Consulting AG Recruiting-Team
