Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und entwickle innovative HR-Prozesse.
- Unternehmen: Pascal Dietrich Consulting AG, ein dynamisches Unternehmen am C5I-Campus in Thun.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR in einem kreativen und agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und Führung von cross-funktionalen Teams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Pascal Dietrich Consulting AG am C5I-Campus in Thun sucht eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die HR-relevante Themen vorantreibt und als Sparringpartner in einem innovativen Umfeld wirkt.
Sie koordinieren Projekte, konzipieren HR-Prozesse, stärken das Skill-Management und arbeiten eng mit internen Stakeholdern sowie Fachbereichen zusammen.
Deutschkenntnisse C2, Englisch B2-C1 sind erforderlich, sowie Erfahrung in agilen Methoden und Führung von cross-funktionalen Teams.
HR Project Manager: Agile Change Lead Arbeitgeber: Pascal Dietrich Consulting AG
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die direkt zur nationalen Sicherheit und Souveränität beitragen. Unsere offene und kollaborative Arbeitskultur fördert den Austausch mit Analysten, die Ihre Software täglich nutzen, und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten im gesamten Stack weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von modernen, KI-unterstützten Entwicklungsabläufen und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das sich an den sich entwickelnden Anforderungen orientiert.
Kontaktdaten:
Pascal Dietrich Consulting AG Recruiting-Team
