Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Skill-Management-System und unterstütze das Recruiting mit präzisen Anforderungsprofilen.
- Unternehmen: Innovativer C5I-Campus in Thun mit agiler Startup-Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsplätze, kreative Umgebung und die Möglichkeit, Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT Workforce und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Bereich, Skillmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bist Du eine Macher-Persönlichkeit und verstehst dich als Brückenbauer im Dienste der IT Workforce? Für unseren Kunden im C5I-Campus Thun suchen wir den zukünftigen IT Talent Manager (m/w, 80-100%), der Transparenz über vorhandene und zukünftige Kompetenzen schafft und sicherstellt, dass die richtigen Fähigkeiten zur richtigen Zeit für strategische Initiativen und Projekte verfügbar sind. Der C5I-Campus spiegelt einen Innovationsraum im sicherheitspolitischen Umfeld mit hochattraktiven Arbeitsplätzen für rund 260 Mitarbeitende. Hier bietet sich talentierten Personen die Möglichkeit, in einer agilen Arbeitsumgebung mit Startup-Charakter zu wirken. Möchtest Du Deine Ideen und Dein Know-how einbringen und Dich mit dem Team für die gemeinsame Vision engagieren? Dann melde Dich! Wir freuen uns auf Deinen CV via diesen Kanal oder Deine E-Mail Kontaktaufnahme an recruiting@dietrichconsulting.ch mit dem Betreff „IT Talent Manager“.
Dein Tätigkeitsfeld:
- Aufbau und Etablierung eines Skill-Managements als zentrale Grundlage des gesamten Mitarbeiter Lifecycles
- Unterstützung des Recruitings durch Skill basierte Anforderungsprofile
- Design und Durchführung standardisierter Assessments für Bewerber
- Verwendung der Skill-Profile zur Identifikation des Entwicklungsbedarfs
- Schaffen der Voraussetzung einer Skill basierten Ressourcen- und Projektportfolioplanung
- Analyse zukünftiger Kompetenzanforderungen im Kontext digitaler Transformation und technologischer Entwicklungen
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld sowie im Skillmanagement
- Kenntnisse in agilen Frameworks und modernen Projektmanagement-Methoden
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und cross-funktionalen Teams
- Analytische, strukturierte und akribische Arbeitsweise
- Sehr gute PowerPoint Fähigkeiten
- Deutsch ist Muttersprache und verfügt über gute Englischkenntnisse
IT Talent Manager Arbeitgeber: Pascal Dietrich Consulting AG
Als Arbeitgeber im C5I-Campus Thun bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es talentierten IT-Profis ermöglicht, ihre Ideen in einem agilen Team einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Transparenz, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld bieten, das den Startup-Charakter widerspiegelt. Hier hast Du die Chance, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und Deine Karriere in einem zukunftsorientierten Bereich voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Pascal Dietrich Consulting AG Recruiting-Team
