Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Talente und baue Talent-Pools für einen wachsenden IT-Dienstleister auf.
- Unternehmen: Dynamisches Team im modernen C5I-Campus in Thun mit Startup-Charakter.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu wachsen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zu ambitionierten Wachstumszielen bei.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Recruiting und Affinität zur IT-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bist Du bereit für eine spannende Herausforderung in der modernen Rekrutierung? Für unser Team im C5I-Campus in Thun suchen wir einen jüngeren Recruiting Specialist (m/w), welcher sich auf die Identifikation von Talenten, dem Aufbau von Talent-Pools sowie auf das Prüfen und die Vorselektion von Bewerbungen für unseren Kunden, einem schnell wachsenden IT-Dienstleister, konzentriert. Hast Du Lust, Teil des Dietrich Consulting Teams zu werden und Dich als Dienstleister für die Umsetzung der ambitionierten Wachstumsziele unseres Kunden zu engagieren? Unser Team arbeitet hybrid und stellt gleichzeitig die Präsenz im modernen, an der Aare gelegenen Campus sicher. Der C5I-Campus spiegelt einen Innovationsraum im sicherheitspolitischen Umfeld mit hochattraktiven Arbeitsplätzen für rund 260 Mitarbeitende. Hier bietet sich talentierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, in einer agilen Arbeitsumgebung mit Startup-Charakter zu wirken.
Dein Tätigkeitsfeld:
- Identifizieren und schriftliches Kontaktieren von Zielpersonen
- Aufbauen und Pflegen von Talent-Pools
- Inserieren auf unterschiedlichen Rekrutierungskanälen
- Teilnehmen an Events
- Bearbeiten und Selektieren eingehender Bewerbungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern
- Weiterentwickeln der eingesetzten Rekrutierungswerkzeuge
Dein Profil:
- Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personalvermittlung mit
- Du hast eine Affinität für Positionen im IT-Umfeld
- Nebst einer hohen Prozess- und Ergebnisqualität legst Du grossen Wert auf eine top Candidate Experience
- Du bist zuverlässig, flexibel sowie belastbar
- Du bist bereit mindestens 3 Tage vor Ort im C5I-Campus zu arbeiten
- Du sprichst ein verhandlungssicheres Deutsch und kannst Dich auch auf Französisch und/oder Englisch in einem Interview behaupten
(Junior) Recruiting Specialist (m/w, 100%) Arbeitgeber: Pascal Dietrich Consulting AG
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die direkt zur nationalen Sicherheit und Souveränität beitragen. Unsere offene und kollaborative Arbeitskultur fördert den Austausch mit Analysten, die Ihre Software täglich nutzen, und ermöglicht Ihnen, Ihre Fähigkeiten im gesamten Stack weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von modernen, KI-unterstützten Entwicklungsabläufen und einem flexiblen Arbeitsumfeld, das sich an den sich entwickelnden Anforderungen orientiert.
Kontaktdaten:
Pascal Dietrich Consulting AG Recruiting-Team
