Senior ERP Business Analyst

Senior ERP Business Analyst

Solothurn Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Bist du ein kommunikationsstarker, hands‑on ERP Experte, dann bewirb dich jetzt!
Im Auftrag von Medifilm (www.medifilm.ch) in Oensingen, einem etablierten, wachsenden Unternehmen der Schweizer Galenica‑Gruppe, suchen wir einen (Senior) Business Analyst (m/w).
Medifilm entwickelt seit 2007 Lösungen für ein sicheres Medikamentenmanagement und trägt durch die individuelle Verblisterung von Arzneimitteln wesentlich zur Patientensicherheit und Therapietreue bei.
Möchtest du deine Ideen und dein Know‑how einbringen und dich mit dem Medifilm‑Team in Oensingen für die gemeinsame Vision engagieren? Dann melde dich! Wir freuen uns auf deinen CV via dieses Portal oder deine Kontaktaufnahme per E‑Mail an recruiting@dietrichconsulting.ch mit dem Betreff „Business Analyst Medifilm ERP“.
Deine Aufgaben
Durchführen von Anforderungsworkshops und Interviews mit Key Usern
Spezifikation von Epics/User Stories/Tasks inkl. Akzeptanzkriterien und nicht‑funktionalen Anforderungen
Pflege der Traceability von Anforderungen zu Tests und Freigaben gemäss CSV/GxP
Fachliches Zielbild und Weiterentwicklung der SCM‑Prozesse im ERP
Abstimmung der Prioritäten und Release‑Inhalte mit Produktmanagement ERP
Analyse von Fehlern in Geschäftsfällen
Fachliche Unterstützung bei produktionskritischen Problemen und Performance‑Themen, enge Zusammenarbeit mit IT Galenica und Entwicklung
Planung und Durchführung fachlicher Tests/UAT, inkl. Nachweisdokumentation für Validierung sowie Freigabeempfehlung an Stakeholder
Pflege von Dokumentationen und Durchführung von Trainings/Workshops
Dein Profil
Tiefes Verständnis von SCM‑Prozessen und Erfahrung mit ERP‑Systemen im operativen Umfeld
Fähigkeit, komplexe operative Probleme systematisch zu analysieren und zu strukturieren
Erfahrung in Requirements Engineering für komplexe Applikationen, idealerweise reguliert (GxP/CSV) und mit Datenintegritätsanforderungen
Sicherer Umgang mit JIRA und Confluence sowie Fähigkeit, Anforderungen bis auf Akzeptanzkriterien zu formulieren
Methodisch fundierte Geschäftsprozess‑ und Anforderungsanalyse inkl. Modellierung, Ursachenanalyse, Ableitung testbarer Use‑Cases sowie durchgängiger Traceability über den gesamten Change‑ und Release‑Prozess
Fähigkeit, definierte Prozesse gegen reale Nutzung abzugleichen und Abweichungen kontrolliert in Changes (Änderungsmanagement) zu überführen
Saubere Dokumentation und Nachvollziehbarkeit der Entscheidungen
Kommunikationsstärke (auf Deutsch und Englisch) als Schnittstelle zwischen Betrieb, Qualität und Entwicklung, inkl. Moderation von Workshops
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Kontaktdaten:

Pascal Dietrich Consulting AG Recruiting-Team