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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Cyber Security und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: Führender Technologiepartner der Schweizer Armee mit dynamischem Startup-Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsplätze, spannende Projekte und die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zu leisten.
- Andere Informationen: Wachsendes Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und innovativen Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Schweizer Armee und arbeite an hochsicheren Systemen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und Erfahrung in Cyber Security Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Sind Sie eine Hands-on Führungskraft mit IT Security Expertise? Für unseren schweizweit agierenden Kunden, führender Technologiepartner der Schweizer Armee, suchen wir in Thun einen Team Lead IT Security Engineering (m/w). Unser Kunde unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IT-Projekten für hochsichere und souveräne Systeme. Den Mitarbeitenden bietet sich die einmalige Chance, bei der Digitalisierung der Schweizer Armee an vorderster Front mitarbeiten zu können. Wer einen wichtigen Beitrag im sicherheitspolitischen Umfeld der Schweiz leisten und in einer dynamischen Arbeitsumgebung mit Startup-Charakter wirken möchte, ist hier genau richtig! Unser Kunde ist in den letzten acht Jahren von null auf 260 Mitarbeitende gewachsen und hat mit dem C5I-Campus in Thun einen Begegnungsort und schweizweit einmaligen Innovationsraum mit hochattraktiven Arbeitsplätzen geschaffen.
Ihr Tätigkeitsfeld:
- Personelle und fachliche Führung des Teams Cyber Security
- Tragen der Gesamtverantwortung für die Cyber Security Architektur für sicherheitsrelevante ICT-Systeme
- Sicherstellen von Security by Design für alle zu entwickelnden Plattformen und Anwendungen
- Steuern von Risiko-, Vulnerability- und Incident-Management in hoch sensiblen Systemumgebungen
- Übersetzen militärischer und regulatorischer Anforderungen in umsetzbare technische Sicherheitslösungen
- Evaluation und Einführung neuer Technologien zur Stärkung der Cyber Defence und Resilienz der Systeme
- Fördern der Zusammenarbeit mit Teams aus anderen Fachbereichen zwecks Schnittstellenoptimierung
- Zuständigkeit für sämtliche administrative Belange im verantworteten Bereich
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in Cyber Security
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition von Vorteil, idealerweise im Umfeld der Cyber Security, mit Fokus auf Security Engineering
- Strukturierte und gewissenhafte Persönlichkeit mit Macherqualitäten und hoher Leistungsbereitschaft
- Starke Kundenorientierung, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein souveränes Auftreten
- Offenheit und Flexibilität für ein dynamisches, wachsendes Umfeld sowie Motivation, in einem zukunftsorientierten Geschäftsbereich erfolgreich zu agieren
- Fliessendes Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse (Level B2) sowie Französisch von Vorteil
- Militärische Laufbahn als höherer Unteroffizier oder Offizier von Vorteil
Team Lead IT Security Engineering Arbeitgeber: Pascal Dietrich Consulting AG
Kontaktperson:
Pascal Dietrich Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead IT Security Engineering
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Führungskompetenzen und IT-Security-Expertise am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass Storytelling hier der Schlüssel ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security! Teile relevante Artikel oder Projekte in sozialen Medien, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich an dieser Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead IT Security Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pascal Dietrich Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um einen Technologiepartner der Schweizer Armee handelt, ist es wichtig, die sicherheitspolitischen Aspekte und die Bedeutung von Cyber Security in diesem Kontext zu verstehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise im Bereich IT-Security demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da der Job eine hands-on Führungskraft erfordert, sei bereit, praktische Lösungen und Ansätze zu präsentieren. Diskutiere, wie du Security by Design in Projekten implementiert hast und welche Technologien du evaluiert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen interessiert bist. Frage nach der Teamstruktur und wie die Schnittstellenoptimierung zwischen den Abteilungen gefördert wird.