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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR-Strategien und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen mit 185 Jahren Geschichte und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Corporate Benefits und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Pascoe, Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Pascoe Naturmedizin gehört zu den 100 modernsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands. Heute arbeiten 200 Mitarbeiter an dem weltweiten Erfolg. Sie entwickeln und produzieren auf höchstem Qualitätsstandard pflanzliche und homöopathische Arzneimittel, Vitaminpräparate sowie Nahrungsergänzungsmittel. Wir glauben an die Kraft der Natur, ergänzt durch Wissenschaft, als den besten und nachhaltigsten Weg, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern. Damit möchten wir die Menschen und den Planeten positiv beeinflussen und verändern.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
- Sicher in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Strukturierte, belastbare und pragmatische Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Einfühlungsvermögen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
Wir bieten:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit an einem unserer Standorte in Gießen oder Montabaur
- Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und zentralen HR-Schnittstellen
- Offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
- Attraktives Gehaltspaket sowie Corporate Benefits wie JobRad oder Wellpass
- Gleitzeitmodell mit bis zu 40 % Smart Working
Und so begeistern Sie uns:
- Mehrjährige (5-7 Jahre) Berufserfahrung als HR Generalist, HR Manager oder HR Business Partner
- Souveränes Auftreten und Beratung auf Augenhöhe
- Fähigkeit, strategische Anforderungen in praktikable HR-Lösungen zu übersetzen
- Strukturierte, analytische und zugleich pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Interessen
HR Manager Arbeitgeber: PASCOE Pharmazeutische Präparate GmbH
Kontaktperson:
PASCOE Pharmazeutische Präparate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit HR-Profis und Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an Uriach und den Marken, die sie vertreten – das macht Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für HR-Manager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Uriach findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In Gesprächen kannst du betonen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im HR-Bereich gemeistert hast. Das kommt gut an und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um deine berufliche Reise zu schildern. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Rolle als HR Manager passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation und Leidenschaft für die Position deutlich machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASCOE Pharmazeutische Präparate GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Uriach. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Führungskräften oder Mitarbeitern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Beratung und Problemlösung verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview über aktuelle Entwicklungen informieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Ansichten zu bestimmten arbeitsrechtlichen Themen zu teilen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Uriach sucht nach jemandem mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Herausforderungen angegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch umsetzen kannst.