Projektakquise (m/w/d)
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Projektakquise (m/w/d)

Hagen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und analysiere neue Projektchancen im Architektur- und Bauwesen.
  • Arbeitgeber: PASD ist ein innovatives Architekturbüro mit über 30 Jahren Erfahrung im öffentlichen Sektor.
  • Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Mobilitätszuschuss und ein wertschätzendes, professionelles Umfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architektur mit und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektakquise erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsstrukturen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Architektur entsteht dort, wo die richtigen Projekte auf die richtigen Partner treffen. Seit über 30 Jahren entwickeln wir Architektur, die Menschen glücklich macht. Von unserem Hauptsitz in Hagen sowie unseren Standorten in Berlin, Hamburg und Köln aus realisieren wir anspruchsvolle Projekte hauptsächlich im öffentlichen Sektor. Unser Erfolg basiert auf einem starken Netzwerk, durchdachten Prozessen und einem Team aus Experten, die mit Leidenschaft und Weitblick arbeiten. Nun suchen wir eine Persönlichkeit, die unsere Zukunft aktiv mitgestaltet – mit analytischem Scharfsinn, Marktgespür und dem Anspruch, die besten Projekte für PASD zu sichern.

Aufgaben

  • Identifikation und Analyse neuer Projektchancen im Architektur- und Bauwesen
  • Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung von Akquise-Strategien, um PASD nachhaltig am Markt zu positionieren
  • Gezielter Netzwerkaufbau und strategische Kontaktpflege mit Auftraggebern, Investoren und Projektpartnern
  • Monitoring öffentlicher Vergabeverfahren (VgV) und strategische Auswahl relevanter Ausschreibungen
  • Strukturierte Steuerung und Organisation von Ausschreibungen – von der Analyse bis zur finalen Einreichung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Koordination von Fachplanern und Architekten innerhalb der Bewerbungsprozesse

Qualifikation

  • Universitätsabschluss oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder Vergabemanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektakquise oder im Ausschreibungsmanagement – zwingend im Architektur- oder Bauwesen
  • Nachweisliche Erfolge in der Akquise von Bauprojekten im Architektur- oder Bauwesen
  • Verständnis für Bauprozesse, Planungsabläufe und branchenspezifische Akquise-Strategien
  • Hohe Eigeninitiative, strategische Denkweise und unternehmerischer Weitblick
  • Souveränität in der Kommunikation und Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit Bauherren und Investoren
  • Technische Affinität sowie Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools

Benefits

  • Eine Schlüsselrolle in einem innovativen Architekturbüro mit Gestaltungsfreiraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einfluss auf strategische Entscheidungen
  • Gleitzeit zwischen 7 Uhr und 9 Uhr
  • Möglichkeit zur Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • 50 % Mobilitätszuschuss für das Deutschlandticket (Jobticket)
  • Angemessene, erfolgsorientierte Vergütung und voller Überstundenausgleich
  • Ein wertschätzendes, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsweise und flexible Strukturen

Wenn Sie eine herausfordernde und strategisch bedeutende Rolle übernehmen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe, auf welcher Plattform Sie diese Jobanzeige gefunden haben an: PASD Architekten Frau Wickel +49 (2331) 123950 Sparkassen-Karree 8 58095 Hagen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Projektakquise (m/w/d) Arbeitgeber: PASD Architekten

PASD Architekten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer Schlüsselrolle in der Projektakquise haben Sie direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie gezielten Weiterbildungsangeboten. Unser wertschätzendes Team und die flachen Hierarchien fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während die gute Erreichbarkeit unseres Standorts in Hagen und attraktive Mobilitätszuschüsse zusätzliche Vorteile bieten.
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Kontaktperson:

PASD Architekten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektakquise (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um gezielt Kontakte zu Architekten, Bauherren und Investoren zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über neue Projekte und Ausschreibungen zu erhalten.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends im Architektur- und Bauwesen. Verstehe, welche Projekte in deiner Region gefragt sind und welche Akquise-Strategien erfolgreich sind, um deine Chancen zu erhöhen.

Öffentliche Vergabeverfahren beobachten

Halte dich über öffentliche Ausschreibungen und Vergabeverfahren auf dem Laufenden. Abonniere Newsletter oder nutze spezielle Plattformen, die Informationen zu relevanten Ausschreibungen bereitstellen.

Digitale Tools nutzen

Mach dich mit digitalen Tools vertraut, die im Ausschreibungsmanagement und der Projektakquise verwendet werden. Dies zeigt nicht nur deine technische Affinität, sondern erleichtert auch die Organisation und Kommunikation während des Bewerbungsprozesses.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektakquise (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Marktkenntnis
Strategisches Denken
Eigeninitiative
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerkaufbau
Projektmanagement
Kenntnisse im Vergabemanagement
Erfahrung in der Projektakquise
Technische Affinität
Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools
Verständnis für Bauprozesse
Planungsabläufe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position der Projektakquise unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Architektur- und Bauwesen sowie deine Erfolge in der Akquise von Bauprojekten.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Rolle qualifizieren.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und eventuell weitere Nachweise vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass du auch angibst, wo du die Stellenanzeige gefunden hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASD Architekten vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. PASD legt großen Wert auf innovative Architektur und die Zufriedenheit der Menschen. Zeige in deinem Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Projektakquise und im Ausschreibungsmanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Netzwerk und Kontakte

Da der Aufbau von Netzwerken eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Kontakte du bereits hast und wie du diese nutzen kannst. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du strategische Beziehungen zu Auftraggebern und Investoren aufbauen würdest.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen zur Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung oder zu den Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung zeigen dein Interesse und Engagement für die Rolle.

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