Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Architektur-Team und gestalte spannende Bauprojekte in Hamburg.
- Unternehmen: PASD Architekten – seit 1987 im Herzen der Architektur mit Fokus auf den Menschen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
PASD Architekten plant und realisiert seit der Gründung 1987 Architektur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. An unseren Standorten Hagen, Hamburg, Berlin und Köln arbeiten rund 60 Kolleg:innen zusammen an sämtlichen Architekten- und Planungsleistungen. In Hamburg arbeiten wir aktuell unter anderem an der Sanierung der Finanzbehörde am Gänsemarkt, dem Kulturpalast Harburg und einigen Bildungsbauten.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Architektur-Teams am Standort Hamburg
- Budget und Ressourcen planen, überwachen und mit der Geschäftsführung abstimmen
- Teammitglieder fördern, Entwicklungsgespräche führen und Potenziale gezielt einsetzen
- Arbeitsprozesse analysieren und Ineffizienzen gezielt beheben
- Schnittstelle zu Bauherren, Fachplanern, Behörden und der Geschäftsführung
- Bewerbungsunterlagen im Rahmen von VgV-Verfahren koordinieren und Projekteignung prüfen
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektleitung komplexer Hochbauprojekte im DACH-Raum
- Nachweisbare Referenzprojekte, die Sie mitverantwortet haben
- Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB und der relevanten Landesbauordnung
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick gegenüber Bauherren, Planern und Behörden
- Mitgliedschaft in der Architektenkammer Hamburg von Vorteil, insbesondere für die Mitwirkung bei öffentlichen Vergabeverfahren
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gleitzeit zwischen 7 und 9 Uhr für mehr Flexibilität im Alltag
- 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
- Büro in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Übernahme der Pflichtfortbildungen zur Erhaltung Ihrer Kammermitgliedschaft
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Portfolio, Lebenslauf, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Diese Position besetzen wir in Festanstellung und Vollzeit. Im ersten Gespräch sprechen wir offen über Konditionen und finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen.
Teamleiter:in Architektur Arbeitgeber: PASD Architekten
PASD Architekten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld. Mit einem engagierten Team von rund 60 Kolleg:innen an einem zentral gelegenen Standort in Hamburg, der exzellente Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr bietet, fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in Architektur erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Projekte von PASD Architekten informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Referenzprojekte selbstbewusst! Bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Erfolge und Erfahrungen hervorhebt. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit übernimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Architektur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Portfolio zum Star:Dein Portfolio ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Achte darauf, dass es deine besten Projekte zeigt und gut strukturiert ist. Zeig uns, was du kannst und was dich als Architekt:in ausmacht!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Vergiss nicht, relevante Projekte und deine Rolle darin hervorzuheben!
Gehaltsvorstellung nicht vergessen:Sei transparent mit deiner Gehaltsvorstellung. Das hilft uns, von Anfang an auf derselben Seite zu sein. Überlege dir, was für dich fair ist und was du in dieser Position erwartest.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASD Architekten vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über PASD Architekten und deren Projekte. Verstehe, wie sie den Menschen in den Mittelpunkt stellen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich besser ins Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Budget und Ressourcen geplant hast oder Ineffizienzen behoben hast. Solche Beispiele machen deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur Zusammenarbeit mit Bauherren sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick während des Interviews. Sei klar und präzise in deinen Antworten und lass deine Leidenschaft für Architektur und Teamleitung durchscheinen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
