Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Bauprojekte und koordiniere alle Abläufe vor Ort.
- Arbeitgeber: PASD Architekten - ein kreatives Team mit Fokus auf menschliche Architektur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Zentrale Lage mit guter Anbindung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Bauleitung und Teamarbeit, ideal für Berufseinsteiger:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PASD Architekten plant und realisiert seit der Gründung 1987 Architektur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. An unseren Standorten Hagen, Hamburg, Berlin und Köln arbeiten rund 60 Kolleg:innen zusammen an sämtlichen Architekten- und Planungsleistungen. In Hamburg arbeiten wir aktuell unter anderem an der Sanierung der Finanzbehörde am Gänsemarkt, dem Kulturpalast Harburg und einigen Bildungsbauten.
Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Bauüberwachung inkl. Termin-/Kosten-/Qualitätssteuerung und kooperativem Nachtragsmanagement
- Energetische Sanierung des kompletten Gebäudes; Schutz und Sicherung der im EG genutzten Säle
- Steuerung und Überwachung der Schadstoffsanierung (Asbest, PAK) sowie Koordination der TGA
- Enge Abstimmung mit Auftraggeber, Denkmalschutz und Nutzervertretungen
- Abnahmen, Dokumentation, Mängelmanagement bis zur Übergabe.
Qualifikation
- Koordination von Nachunternehmern auf der Baustelle und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität
- Dokumentation des Baufortschritts sowie Vorbereitung von Abnahmen und Mängelmanagement
- Präsenz vor Ort als Ansprechperson für Handwerker, Lieferanten und Behörden
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Geschäftsleitung
- Berufseinsteiger:innen unterstützen das erfahrene Bauleitungsteam bei der Bauüberwachung und übernehmen schrittweise eigene Verantwortung und Projekte.
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Gleitzeit zwischen 7 und 9 Uhr für mehr Flexibilität im Alltag
- 50% Zuschuss zum Deutschlandticket
- Büro in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Übernahme der Pflichtfortbildungen zur Erhaltung Ihrer Kammermitgliedschaft
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Portfolio, Lebenslauf, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Diese Position besetzen wir in Festanstellung und Vollzeit. Im ersten Gespräch sprechen wir offen über Konditionen und finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen.
Bauleitung Arbeitgeber: PASD Feldmeier Wrede Architekten
Kontaktperson:
PASD Feldmeier Wrede Architekten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Bauleitung interessierst, schau dir unsere Projekte an und sprich darüber, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Zeig uns, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern jemand, der wirklich zur Teamdynamik beitragen möchte.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Architekten und Bauleitern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten. So bleibst du im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und sei bereit, deine Ideen zur Bauüberwachung und -koordination zu teilen. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen kreativ denken und Lösungen anbieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, dein Portfolio und deinen Lebenslauf optimal zu präsentieren. Lass uns wissen, wann du starten kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Portfolio einzigartig: Dein Portfolio ist deine Visitenkarte! Zeig uns, was du drauf hast und welche Projekte dich geprägt haben. Achte darauf, dass es gut strukturiert und ansprechend gestaltet ist – wir lieben kreative Ansätze!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Bauleitung passen. Wir wollen schnell sehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Sei ehrlich bei Gehaltsvorstellungen: Gib uns eine realistische Vorstellung von deinen Gehaltswünschen. Sei dabei transparent und offen, damit wir gemeinsam die besten Konditionen für dich finden können. Wir schätzen Ehrlichkeit!
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASD Feldmeier Wrede Architekten vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über PASD Architekten und ihre Projekte. Schau dir an, an welchen Bauvorhaben sie aktuell arbeiten und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung umgesetzt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Zusammenarbeit im Team. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Architektur und Bauleitung durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an und hilft, eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen.