Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der kreative Kopf hinter unseren Ads und entwickle strategische Funnel.
- Unternehmen: Junges, schnell wachsendes Unternehmen für hochwertige Ergänzungsfuttermittel für Hunde.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, echte Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kleines Team mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zum Founder.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Hunden mit kreativen Ideen und messbarem Impact.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Creative und nachweisbare Ergebnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
paselo ist ein junges, schnell wachsendes Unternehmen für hochwertige Ergänzungsfuttermittel für Hunde. Unsere Mission: Die Gesundheit und Lebensfreude von Hunden nachhaltig zu fördern – mit natürlichen, laborgeprüften Produkten, die wissenschaftlich fundiert sind und von Tierhaltern geschätzt werden.
Um dieses Wachstum strukturiert voranzutreiben, suchen wir jemanden, der Creatives nicht verwaltet, sondern verantwortet. Du kennst den Unterschied zwischen einer Anzeige, die hübsch ist, und einer, die kauft. Du weißt, warum Menschen klicken — und warum nicht. Du hast bewiesen, dass deine Arbeit Umsatz macht. Und du bist noch nicht fertig damit.
Worum es geht
Du bist der kreative Kopf hinter unseren Ads. Vom ersten Hook bis zur fertigen Performance-Analyse. Das ist keine reine Koordinationsrolle. Du denkst strategisch und setzt selbst um. Du baust Funnels, keine Einzeltexte.
- Funnel-Ownership statt Einzeltexte. Du denkst in Customer Journeys — von der ersten Impression bis zum Kauf.
- Landing Pages, Advertorials, Listicles, VSLs, Meta Ads, UGC-Scripte: Du weißt, was auf Meta, Google und Native funktioniert, und warum.
- VSL- und Video-Konzepte. Du entwickelst Konzepte und schreibst Skripte für Meta und YouTube — Hook-getrieben und getestet, nicht geraten.
- Briefings, die ohne dich funktionieren. Du schreibst Creative-Briefings, die Editoren und UGC-Creator eigenständig umsetzen. So klar, dass niemand nachfragen muss.
- Performance lesen, Hypothesen ableiten. Du liest die Creative-Performance aus dem Ads Manager, ziehst Schlüsse und briefst die nächste Iteration. CVR, CAC, AOV und ROAS sind für dich kein Reporting, sondern Werkzeug.
- Strukturiertes Testing. A/B-Tests sind keine Kür, sondern Grundhaltung. Du planst Creative-Rotationen und baust einen Testing-Prozess auf, der skaliert.
- Zielgruppen-Instinkt. Du sprichst Menschen an, keine Personas — bei uns Hundehalter, für die der Hund Familie ist. Du triffst, was sie bewegt.
Qualifikation
- Mehr als 2 Jahre Erfahrung als Creative Strategist im Performance Creative / Direct-Response, idealerweise im DTC-E-Commerce. Nachweisbare Ergebnisse. Du nennst konkrete Zahlen. Kampagnen, die du verantwortet hast, Copy, die messbar konvertiert hat. Kein Portfolio ohne Proof.
- Nachweisbare Ergebnisse mit Meta Video Ads (VSLs, UGC-Style, Hook-Testing).
- Verkaufspsychologie im Blut. AIDA ist für dich ein Anfang, kein Ziel. Du kennst Hooks und Storytelling-Strukturen (PAS, DIC, Before/After) und weißt, was Scarcity, Urgency und Social Proof wirklich leisten — und wann man sie weglässt.
- AI-Native Workflow. Du nutzt KI-Tools wie ein Profi. Zum Recherchieren, Ideenfinden, Varianten-Skalieren und um Konzepte schnell umzusetzen. Aber du weißt: Der Unterschied zwischen mittelmäßig und brillant hängt immer noch an dir.
- Sehr gutes Deutsch. Du schreibst Copy, die sich liest wie ein Brief an eine gute Bekannte — nicht wie ein Beipackzettel. Niveau, das verkauft, nicht Niveau, das beeindruckt.
- Macher-Mentalität. Du wartest nicht auf Briefings. Du bringst Ideen, setzt sie um und misst das Ergebnis. Du brauchst niemanden, der dir sagt, was als Nächstes dran ist.
Nice to have:
- Erfahrung im FMCG E-Commerce (Skincare, Pet, Supplements, Heilpflege, …)
Benefits
- Leistungsgerechte Bezahlung. Wer abliefert, verdient überdurchschnittlich.
- Echte Eigenverantwortung. Gesamtverantwortung für den Creative-Prozess. Deine Entscheidungen, deine Ergebnisse.
- Direkter Zugang zum Founder. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Abstimmungs-Pingpong.
- Kein 9-to-5. Du gestaltest deine Arbeitszeit selbst.
- Kleines Team, flache Hierarchien. Du gestaltest mit, statt zu verwalten.
(Senior) Creative Strategist (m/w/d) Arbeitgeber: paselo
Paselo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, die nicht nur verwalten, sondern auch strategisch denken und umsetzen. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, echter Eigenverantwortung und direktem Zugang zum Gründer bietet das Unternehmen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ihre Ideen verwirklichen können. In einem kleinen Team mit flachen Hierarchien hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit selbst zu gestalten und aktiv zur Mission beizutragen, die Gesundheit und Lebensfreude von Hunden nachhaltig zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Creative Strategist (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie paselo.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei paselo ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei paselo könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von paselo beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Creative Strategist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für paselo:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was paselo einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei paselo vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von paselo einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für paselo relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von paselo einfügt.