Werkstattleiter / Servicetechniker / Kfz-Meister im Premiumbereich (m/w/d) zur Personalvermittlung

Werkstattleiter / Servicetechniker / Kfz-Meister im Premiumbereich (m/w/d) zur Personalvermittlung

Neubiberg Vollzeit 4500 - 6300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Mechanikern und sorge für erstklassige Reparaturen.
  • Unternehmen: Traditionsunternehmen in München mit über 80 Jahren Erfahrung im Automobilbereich.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, ab 4.500 € Gehalt, Firmenfahrzeug und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Serviceberater.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit modernster Ausstattung und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Kfz-Mechanik oder Mechatronik, Führungserfahrung und Leidenschaft für Autos.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.

Werkstattleiter / Servicetechniker / Kfz-Meister im Premiumbereich (m/w/d) zur Personalvermittlung

Sie haben Fragen? Ich berate Sie gerne! Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Neben objektiver Information garantieren wir Ihnen natürlich strengste Vertraulichkeit. Ronny Karschner Personalberater seit 2002 089 411 19 42 - 25 bewerbung@pasit.de

Nutzen Sie unsere über 40-jährige Branchenerfahrung im Großraum München. Durch uns erhalten Sie den Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen sowie bekannten Marktführern auf dem Weg der Personalvermittlung .
Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen mitarbeitender Werkstattleiter / Kfz-Meisteroder Kfz-Servicetechniker (m/w/d) in Personalvermittlung.
Unser Kunde ist eine sehr etabliertes und alteingesessen Münchner Traditionsunternehmen mit über 80 Jahren Firmengeschichte.Mit seinen 85 Mitarbeitern unterstützt er seine Kunden und bindet diese langfristig an das Unternehmen.

Ihre Vorteile – Das erwartet Sie bei uns:

  • Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit direkt vom Unternehmen
  • Einstiegsgehalt ab 4.500 € brutto + Bonuszahlungen
  • Firmenfahrzeug
  • Mitarbeit bei einem alteingesessenen Unternehmen mit modernster Ausstattung
  • Arbeitszeit von Montag - Freitag
  • Regelmäßige Weiterbildungen nach Herstellervorgaben
  • Möglichkeit zur Weiterbildung zum Serviceberater

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Verantwortlich für die vollständige Durchführung und fachgerechte Ausführung von Reparaturaufträgen durch die Mechaniker nach Hersteller Richtlinien und Vorgaben
  • Durchführen interner Qualitätsmaßnahmen - einwandfreie Arbeitsqualität und geeignete Werksattausstattung
  • Fachliches unterstützen der Mechaniker bei der Diagnoseerstellung und bei schwierigen Reparaturen
  • Führen, Anleiten und Motivatieren der unterstellten Mitarbeiter
  • Durchführen der technischen Endkontrolle nach Auftragsbearbeitung
  • Durchführen von Weiterbildungsmaßnahmen für Mechaniker und gewerbliche Auszubildende
  • Organisieren der Auftragsdisposition nach Mechaniker - Qualifikation ggf. in Abstimmung mit dem Serviceberater
  • Verantwortlich für die Werkstattauslastung
  • Organisieren der Teileversorgung für die Mechaniker
  • Kontrollieren der sachgerechten Handhabung und Lagerung von Gefahrenstoffen, Entsorgungsgütern und Materialien nach der Abfallbeseitigung
  • Sicherstellen von Arbeitsschutz und Arbeitssicherheitsrichtlinien

Dieses Profil bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kfz-Mechanik / Kfz-Mechatronik / Automobilkaufmann / Serviceberater oderWeiterbildung zum Kfz-Techniker / Kfz-Meister oder nachweisbare Erfahrung als Werkstattleiter (m/w/d)
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Einfühlungsvermögen sowie Weitsicht
  • Sie lieben Fahrzeuge und interessieren sich für den Automobilbereich (BMW, Audi usw.)
  • Sehr saubere, ordentliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sie sind flexibel, arbeiten selbstständig oder auch gerne im Team
Übergeben auch Sie Ihre Jobsuche an die professionellen PASIT-Berater, denn wir finden für Sie den exakt passenden Job.
Ronny Karschner •089 411 19 42 - 25• bewerbung@pasit.de
Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldungtelefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauf folgenden Werktag).
PASIT Professionelle Personallösungen GmbH
Sonnenstraße 19 • 80331 München
#J-18808-Ljbffr

Werkstattleiter / Servicetechniker / Kfz-Meister im Premiumbereich (m/w/d) zur Personalvermittlung Arbeitgeber: PASIT Professionelle Personallösungen GmbH

Unser Kunde ist ein etabliertes Münchner Traditionsunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Automobilbranche. Als Werkstattleiter / Kfz-Meister profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem attraktiven Einstiegsgehalt sowie regelmäßigen Weiterbildungen und einem modernen Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage in München Ihnen Zugang zu einem dynamischen Markt bietet.

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Kontaktdaten:

PASIT Professionelle Personallösungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter / Servicetechniker / Kfz-Meister im Premiumbereich (m/w/d) zur Personalvermittlung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Kfz-Technik und Werkstattleitung beschäftigen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Premiumautomobilbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Werkstattprozesse beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Fahrzeuge! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe eigene Erfahrungen oder Projekte ein, die deine Begeisterung für den Automobilbereich verdeutlichen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter / Servicetechniker / Kfz-Meister im Premiumbereich (m/w/d) zur Personalvermittlung mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in Kfz-Mechanik und Kfz-Mechatronik
Erfahrung in der Personalführung
Einfühlungsvermögen
Weitsicht
Technisches Verständnis für Reparatur- und Wartungsarbeiten
Qualitätsmanagement
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Traditionsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Geschichte, Werte und Dienstleistungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Werkstattleiter oder Kfz-Meister relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Ausbildung.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Automobilbereich und deine Erfahrungen in der Personalführung ein.

Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASIT Professionelle Personallösungen GmbH vorbereitet

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Kfz-Meister oder Werkstattleiter betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Fahrzeugdiagnosen und Reparaturmethoden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Traditionsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und ihre Produkte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsangeboten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat.