Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und entwickle innovative Methoden für die Luft- und Raumfahrtindustrie.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit unbefristeten Verträgen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, 100% Fahrtkostenerstattung und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Experte in F&D Toleranz und Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt einen Engineer - Analysis Testing (m/w/d). Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Luft- und Raumfahrtindustrie im Bereich der Entwicklung, Fertigung und Montage.
Ihre Vorteile:
- Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einstiegsgehalt brutto ab 75.000 EUR / Jährlich je nach Qualifikation mehr möglich
- 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert
- 100 % Fahrtkostenerstattung (öffentliche Verkehrsmittel oder Pkw)
- 100 % Auszahlung aller Arbeitsstunden (auf Wunsch kein Gleitzeitkonto)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (jeweils im Juni und November)
- Einstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in München
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Fachliche Führung: Koordinieren komplexer Arbeitspakete und Steuern von Strukturtests für die gesamte Berechnung
- Zertifizierung & MoC: Definieren von Nachweisverfahren (Means of Compliance) sowie Erstellen von Stress-, F&DT- und Zulassungsdokumenten (CS-23/25/27/29)
- Methodenentwicklung: Optimieren von Stress- & F&DT-Methoden für Metall- und Faserverbundstrukturen (Handrechnung & FEM)
- Digitalisierung: Entwickeln von Programmcode und Routinen zur Automatisierung von Analyseprozessen (Pre-/Postprocessing)
- In-Service & Qualität: Bewerten von Fertigungsabweichungen (Concessions) sowie Stressanalysen für Reparaturfreigaben
- Monitoring: Termingerechtes Planen von Deliverables und Etabliereren von Qualitätsprüfverfahren
Dieses Profil bringen Sie mit:
- Technische Domäne: Tiefenexpertise in F&DT (Fatigue & Damage Tolerance) sowie statischer Belastung für metallische Strukturen und Composites
- Regulatorik: Spezialist für CS-25 Zertifizierung; sicher im Umgang mit EASA/FAA-Anforderungen
- Methodik: Beherrschung des gesamten Zyklus von der numerischen Simulation (FEM) bis zur physischen Strukturprüfung (Full-scale Fatigue Tests)
- Leadership: Erfahren in der Steuerung von Engineering-Workpackages und dem Mentoring von Spezialistenteams
Engineer - Analysis Testing (m/w/d) Arbeitgeber: PASIT Professionelle Personallösungen
Als Arbeitgeber in der Luft- und Raumfahrtindustrie bietet unser Kunde in München nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Einstiegsgehalt, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 100 % Fahrtkostenerstattung. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung, während die Mitarbeitenden die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
PASIT Professionelle Personallösungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineer - Analysis Testing (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Luft- und Raumfahrtindustrie in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Branche – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik!
In der Luft- und Raumfahrt zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch die Begeisterung für die Materie. Teile deine Projekte oder Erfahrungen, die deine technische Expertise unter Beweis stellen – das wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer - Analysis Testing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASIT Professionelle Personallösungen vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere in Bezug auf F&DT und CS-25 Zertifizierung. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
Da die Position technische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, dein Wissen über FEM und Strukturprüfungen in einem praktischen Test oder einer Fallstudie zu demonstrieren. Übe vorher, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Engineering-Workpackages und im Mentoring von Teams verdeutlichen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch gut im Team arbeiten können.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
