Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Steuerung von Softwarelösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen mit starken Werten und Zukunftsvisionen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte VergĂĽtung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Digitalisierungslösungen und arbeite im Team mit IT-Experten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
## Deine Benefits bei PASS: – Mitarbeit in einem seit mehr als 40 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsvisionen und starken Werten – Umsetzung von State of the Art Digitalisierungslösungen – Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Leistungsorientierte Vergütung – Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – Austausch mit IT-Experten – PASS-eigene Akademie mit breitem Weiterbildungs- und Kursangebot – Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Work – Fachliche und kulturelle Events – Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze – Kostenfreie Getränke und frisches Obstangebot vor Ort – Tischkicker, Billard, Flipper und Fitnessraum mit Dusche und Umkleide ## Das erwartet Dich: – Betreuung und Steuerung von Softwarelösungen – Große Abwechslung bei der UNIX-basierten Anwendungsbetreuung – Direkter Kontakt zu Kunden und Kollegen (m/w/d) aus dem Entwicklungs- und IT-Infrastrukturbereich – Erster Ansprechpartner bei Fragen aus den firmeninternen Fachbereichen zu Themen wie z.B. Lizenzierung, Benutzerverwaltung oder Überwachung des Betriebsablaufs – Herstellung, Aufrechterhaltung und Überwachung der Betriebsbereitschaft – Fehleranalyse und Finden von Lösungsmöglichkeiten zur Fehlerbehebung sowie Optimierung der Systeme ## Das zeichnet Dich aus: – Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Informatik – Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) mit Berufserfahrung – Einstieg als Junior oder Senior möglich – Freude und Begeisterung an dem Betrieb und der Betreuung von Anwendungen – Verständnis für das Gesamtkonstrukt an Applikationen und Schnittstellen sowie das Zusammenspiel der Einzelprozesse – Erkennen von logischen Zusammenhängen und technischen Abhängigkeiten – Nutzung der eigenen IT-Expertise bei Lösungsfindung sowie in der Zusammenarbeit mit anderen am Betrieb beteiligten Stellen – Motivation, sich in einem engagierten Team mit netten Kollegen/-innen positiv einzubringen – Sehr gute Deutschkenntnisse – Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert – Lernbereitschaft sowie selbständiges, verantwortungsvolles und lösungsorientiertes Arbeiten sind unbedingt notwendig
Application - Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PASS Consulting Group
Kontaktperson:
PASS Consulting Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application - Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wollen ja, dass du glänzt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei PASS ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application - Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erkläre, wie deine Kenntnisse in der Informatik oder Systemintegration dir helfen werden, die Herausforderungen bei PASS zu meistern.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASS Consulting Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und Visionen des Unternehmens. PASS legt groĂźen Wert auf Digitalisierung und flache Hierarchien. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Softwarelösungen und UNIX-basierten Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Systemoptimierung demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
PASS sucht nach jemandem, der sich positiv in ein engagiertes Team einbringen kann. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden zeigen. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.