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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Oberflächen und arbeite an zukunftsweisenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: PASS Consulting Group - ein etabliertes Unternehmen mit starken Werten und Zukunftsvisionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, kreative Lösungen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Arbeite mit innovativen Technologien und gestalte eine bessere digitale Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medieninformatik und Erfahrung in der Web-Entwicklung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aschaffenburg & Mobiles Arbeiten
Wir möchten unser Team verstärken, da wir weiter wachsen. Unsere Kernkompetenz ist die Digitalisierung in Großkonzernen, Mittelstand und Start-ups der Branchen Travel, Finance, Versicherungen, Logistics, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT. Die Gesamtstrategie von PASS lautet „Für eine bessere digitale Welt“. Zu unseren USPs gehört die innovative, modellbasierte Software-Entwicklung auf Basis aktuellster Technologien und die Erforschung dieser.
Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser engagiertes Team aus IT-Experten und freuen uns auf Deine Bewerbung als GUI - Engineer (m/w/d), Frontend - Engineer (m/w/d) oder Full Stack Entwickler (m/w/d) im Frontend für unsere modernen Web-Portale und Software-Lösungen.
Benefits- Mitarbeit in einem seit mehr als 40 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsvisionen und starken Werten
- Umsetzung von State of the Art Digitalisierungslösungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Austausch mit IT-Experten
- PASS-eigene Akademie mit breitem Weiterbildungs- und Kursangebot
- Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Work
- Fachliche und kulturelle Events
- Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze
- Kostenfreie Getränke und frisches Obstangebot vor Ort
- Tischkicker, Billard, Flipper und Fitnessraum mit Dusche und Umkleide
- Umsetzung von zukunftsweisenden Kundenprojekten innerhalb unserer Business Units
- Realisierung von modernen Oberflächen und zukunftsweisenden Anbindungen von Backend-Systemen
- Gestaltung von GUI-Designs, deren Implementierung und Anbindung von Backend-Systemen
- GUI-Trend- und Technologiesichtung
- Zusammenarbeit sowohl mit internen Kollegen (m/w/d) als auch direkt mit Kunden (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs der Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Web-Entwicklung ist erforderlich
- Gute Erfahrungen mit folgendem Technologie-Stack: CSS/SCSS/Tailwind, Angular, Java Script, Type Script und Java
- Gute Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheit und Accessibility-Standards
- Fließende Deutschkenntnisse mind. auf C1 Niveau in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (du kannst Deine Arbeitsergebnisse auf Deutsch und Englisch dokumentieren)
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen (m/w/d) vor Ort sowie auch Remote mit Deinen Kollegen (m/w/d) an anderen Standorten und in anderen Ländern
- Du bist kreativ bei der Lösungsfindung und findest auch unkonventionelle Lösungen
Deine Ansprechpartnerin Steffi Brandenbusch und das Recruiting-Team der PASS Consulting Group freuen sich auf Deine Bewerbung.
Frontend - Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: PASS Consulting Group
Kontaktperson:
PASS Consulting Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend - Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Ein Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf. Lass uns sehen, was du drauf hast!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten zeigen. Übe auch technische Fragen, die für die Frontend-Entwicklung relevant sind – wir wollen sehen, dass du fit bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend - Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Projekten und Erfahrungen, die deine Begeisterung für Frontend-Entwicklung zeigen. Wir suchen nach jemandem, der kreativ denkt und innovative Lösungen findet – lass uns das spüren!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASS Consulting Group vorbereitest
✨Technologie-Stack verstehen
Mach dich mit dem geforderten Technologie-Stack vertraut, insbesondere mit CSS/SCSS/Tailwind, Angular, JavaScript, TypeScript und Java. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in vergangenen Projekten eingesetzt hast, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Barrierefreiheit im Fokus
Da Kenntnisse in Barrierefreiheit und Accessibility-Standards wichtig sind, solltest du dich über aktuelle Best Practices informieren. Überlege dir, wie du diese Standards in deinen bisherigen Arbeiten umgesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Lösungsansätze für typische Herausforderungen in der Frontend-Entwicklung vor. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch innovativ denken kannst, um Probleme zu lösen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, während des Interviews sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Verwende Fachbegriffe aus der Branche, um dein Verständnis für die digitale Welt und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens zu zeigen.