Werkstudent (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d)

Würzburg Werkstudent Kein Home Office möglich
PASS Consulting Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze geflüchtete Menschen in verschiedenen Unterkünften.
  • Arbeitgeber: Diakonie Herzogsägmühle setzt sich für Flüchtlinge und Integration ein.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, transparente Vergütung, zusätzliche freie Tage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Arbeit in einem vielfältigen Team und mache einen Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder verwandte Bereiche, Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, interkulturelle Kompetenzen zu entwickeln.

Sozialpädagoge (m / w / d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung bei Diakonie Herzogsägmühle

Teilzeit

Bayern, Deutschland

mit / ohne Berufserfahrung

Mit Dir. Für Morgen.

Der Sozialdienst für Flüchtlinge und Asylsuchende der Diakonie München und Oberbayern sucht Sie für den Landkreis Weilheim-Schongau!

ab 01.02.2025 in Teilzeit (28 Std) und unbefristet

Aufgaben:

Beratung und Betreuung von Drittstaatenangehörigen, die in der Anker – Einrichtung Oberbayern, staatlichen Gemeinschaftsunterkünften und dezentralen Unterkünften in der Stadt München wie den Landkreisen München, Landsberg a.Lech, Starnberg und Weilheim – Schongau untergebracht sind.

Wir geben Hilfe zur Selbsthilfe und sprechen für die Geflüchteten, bis sie selbst für sich sprechen können. Die Beratungsinhalte werden durch die Bayerische Beratungs– und Integrationsrichtlinie des Bayerischen Staatsministeriums des Inneren, für Sport und Integration definiert.

Ihre Vorteile:

  • unbefristetes und sicheres Dienstverhältnis
  • sinnstiftende Arbeit
  • Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • transparente Vergütung nach AVR-Bayern (E10), Jahressonderzahlung und Familienbudget
  • zusätzliche Altersvorsorge
  • zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
  • Beihilfeversicherung
  • Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung und weitere Mitarbeitervergünstigungen
  • betriebliches Eingliederungsmanagement
  • breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision

Unser Wunsch an Sie:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / sozialen Arbeit, oder verwandt – in diesem Falle mit Berufserfahrung
  • Fremdsprachenkenntnisse: Englisch (zwingend aus konzeptionellen Gründen), fakultativ: Ukrainisch, Russisch, oder aus dem persisch-indischen Kulturkontext
  • Behördenfestes Deutsch (C1)
  • Kenntnisse der relevanten Gesetze im Bereich Asyl – Ausländerrecht, Sozialrecht
  • Kontaktfreude und Organisationstalent
  • interkulturelle Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft innerhalb einer Unterkunft zu arbeiten

Ihr Kontakt: Bereichsleitung Sozialdienst für Flüchtlinge

oder bewerben Sie sich in 2 Min online

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Werkstudent (m/w/d) Arbeitgeber: PASS Consulting Group

Die Diakonie Herzogsägmühle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Flüchtlingen und Asylsuchenden zu machen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, transparenten Vergütungsstrukturen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und kollegiale Teamkultur sowie zusätzliche Vorteile wie eine Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Bayern.
PASS Consulting Group

Kontaktperson:

PASS Consulting Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Diakonie Herzogsägmühle herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Flüchtlings- und Integrationsberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Themen verstehst und bereit bist, aktiv Lösungen zu finden. Das wird deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkultureller Kompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du neben Englisch auch andere Sprachen sprichst, wie Ukrainisch oder Russisch, erwähne das unbedingt. Diese Fähigkeiten sind in der Flüchtlingsberatung besonders wertvoll und können dir einen Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d)

Sozialpädagogische Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, Ukrainisch, Russisch)
Behördenfestes Deutsch (C1)
Kenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht
Kenntnisse im Sozialrecht
Interkulturelle Kompetenz
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kontaktfreude
Beratungskompetenz
Empathie
Flexibilität
Bereitschaft zur Arbeit in Unterkünften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Studiere die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hervorheben möchtest.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Werkstudent in der Sozialpädagogik betont. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse und interkulturellen Kompetenzen klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Arbeit mit Flüchtlingen und Asylsuchenden vorbereiten.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASS Consulting Group vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur interkulturellen Kompetenz vor

Da die Stelle viel Kontakt mit geflüchteten Menschen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine interkulturelle Kompetenz und Sensibilität zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist.

Kenntnisse über relevante Gesetze

Informiere dich über die aktuellen Gesetze im Bereich Asyl- und Ausländerrecht sowie Sozialrecht. Zeige im Interview, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.

Sprich über deine Motivation

Erkläre, warum du in der Flüchtlings- und Integrationsberatung arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für soziale Arbeit und dein Wunsch, anderen zu helfen, sollten klar zum Ausdruck kommen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

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