Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit modernsten Technologien und arbeite in selbststeuernden Teams.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung und starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Kollegen und vielen Freizeitmöglichkeiten im Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und setze deine Ideen aktiv um.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Begeisterung für Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als etabliertes Unternehmen haben wir uns für die nächsten Jahre das Ziel formuliert, konsequent die technologische Führerschaft zum Nutzen unserer Kunden im Bereich der innovativen Software-Entwicklung mit Anwendung von KI sowohl in der Businesslogik wie auch mit Perspektive zum Endkunden zu erreichen. Unser Bereich Research & Development innoviert fortlaufend die eingesetzten Technologien auf Basis aktuellster Industriestandards und evaluiert das Einsatzpotential neuer Technologien für unsere Business Units. Zur Verstärkung unseres R&D-Bereiches suchen wir ab sofort einen Software - Engineer (m/w/d) / einen Software - Entwickler (m/w/d) / einen Full-Stack-Developer (m/w/d) für unsere innovativen Produkte und freuen uns auf Deine Bewerbung.
Deine Benefits bei PASS:
- Mitarbeit in einem seit über 45 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsvisionen und starken Werten
- Umsetzung moderner, zukunftsweisender State-of-the-Art-Digitalisierungslösungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie Gestaltungsspielraum zur aktiven Einbringung eigener Ideen
- Leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- PASS-eigene Akademie mit breitem, individuellem Weiterbildungs- und Kursangebot
- Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
- Fachliche und kulturelle Events mit Möglichkeit zur Vernetzung im Team
- Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit und E-Ladestationen vor Ort
- Jobrad auf Wunsch
- Kostenfreie Getränke sowie frisches Obstangebot vor Ort
- Tischkicker, Billard, Flipper und Fitnessraum mit Dusche und Umkleide
Das erwartet Dich:
- Konzeption und Entwicklung von zukunftsweisenden Produkten (bspw. Angular, Java, Python, KI) in innovativen Segmenten (bspw. Krypto-Banking) in selbststeuernden Teams
- Konzeption und Entwicklung von Software für Hochlast- und verteilte Umgebungen
- Regelmäßige Innovationssichtung
- Mitgestaltung von Workshops mit Kunden (optional)
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Informatik
- Erfahrungen in IT-Basistechnologien (Compilertechnik, KI, …)
- Einstieg als Junior oder Senior möglich
- Freude und Begeisterung an der Softwareentwicklung und dem Einsatz moderner Technologien
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und eine persönliche Leadership anzustreben
- Motivation, sich in einem engagierten Team mit netten Kollegen/-innen positiv einzubringen
- Fließende deutsche Sprachkenntnisse (Niveau C1) in Wort und Schrift sowie gute englische Sprachkenntnisse
Deine Ansprechpartnerin: Steffi Brandenbusch und das Recruiting-Team der PASS Consulting Group freuen sich auf Deine Bewerbung. +49 6021 3881-376 www.pass-karriere.com
Software - Engineer (m/w/d) in Aschaffenburg Arbeitgeber: PASS IT-Consulting & Co KG
PASS Consulting Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschaffenburg eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsplatz, der Raum für Kreativität und Eigenverantwortung lässt.
Kontaktdaten:
PASS IT-Consulting & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software - Engineer (m/w/d) in Aschaffenburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PASS IT-Consulting & Co KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software - Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PASS IT-Consulting & Co KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software - Engineer (m/w/d) in Aschaffenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PASS IT-Consulting & Co KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASS IT-Consulting & Co KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
