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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: PASS ist ein etabliertes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und direktem Austausch mit IT-Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Interesse an Digitalisierung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Nutze unsere PASS-eigene Akademie für Weiterbildung und profitiere von zahlreichen Freizeitmöglichkeiten im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir möchten unser Team verstärken, da wir weiter wachsen. Unsere Kernkompetenz ist die Digitalisierung in Großkonzernen, Mittelstand und Start-ups der Branchen Travel, Finance, Versicherungen, Logistics, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT.
Die Gesamtstrategie von PASS lautet Für eine bessere digitale Welt. Zu unseren USPs gehört die innovative, modellbasierte Software-Entwicklung auf Basis aktuellster Technologien und die Erforschung dieser.
- Mitarbeit in einem seit über 40 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit starkem Wachstum
- Realisierung anspruchsvoller Kundenprojekte in der Digitalisierung
- Flache Hierarchien sowie kurze Informations- und Entscheidungswege
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Austausch mit IT-Experten im Unternehmen in abteilungsübergreifenden Projekten
- PASS-eigene Akademie mit breitem Kursangebot
- Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Work
- Vielfältige fachliche und kulturelle Veranstaltungen
- Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
- Kostenfreie Getränke und frisches Obstangebot vor Ort
- Tischkicker, Billard, Flipper, Beachvolleyballplatz und ein Fitness Studio mit Dusche und Umkleide
Business - Development - Manager (w/m/d) Arbeitgeber: PASS IT-Consulting Dipl.-Inf. G. Rienecker GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
PASS IT-Consulting Dipl.-Inf. G. Rienecker GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business - Development - Manager (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von PASS in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Projekten, an denen sie beteiligt sind, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu bekommen.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Ideen oder Ansätze zur Digitalisierung in den genannten Branchen zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die Herausforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Digitalisierung und den spezifischen Branchen, in denen PASS tätig ist, auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Sei bereit für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Da PASS Wert auf abteilungsübergreifende Projekte legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Fachbereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business - Development - Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PASS und deren Kernkompetenzen in der Digitalisierung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Business Development Manager wichtig sind. Betone deine Erfolge in der Digitalisierung und deine Kenntnisse in den genannten Branchen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei PASS arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich interessieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASS IT-Consulting Dipl.-Inf. G. Rienecker GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kernkompetenzen und die Gesamtstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von PASS für eine bessere digitale Welt teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und Software-Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Zeige Interesse an den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Stelle Fragen dazu, wie du als Business Development Manager zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Projekte wichtig sind, hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Erkläre, wie du effektiv kommunizierst und Beziehungen aufbaust, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
