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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Compliance-Projekte und sorge für die Einhaltung von Vorschriften.
- Arbeitgeber: PASS ist ein innovatives Unternehmen, das Digitalisierung in verschiedenen Branchen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Work und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Compliance-Bereich und eine proaktive Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Nutze unsere PASS-eigene Akademie für deine persönliche Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir möchten unser Team verstärken, da wir weiter wachsen. Unsere Kernkompetenz ist die Digitalisierung in Großkonzernen, Mittelstand und Start-ups der Branchen Travel, Finance, Versicherungen, Logistics, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT.
Die Gesamtstrategie von PASS lautet Für eine bessere digitale Welt. Zu unseren USPs gehört die innovative, modellbasierte Software-Entwicklung auf Basis aktuellster Technologien und die Erforschung dieser.
- Mitarbeit in einem seit über 40 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit starkem Wachstum
- Realisierung anspruchsvoller Kundenprojekte in der Digitalisierung
- Flache Hierarchien sowie kurze Informations- und Entscheidungswege
- Eine leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Austausch mit IT-Experten im Unternehmen in abteilungsübergreifenden Projekten
- PASS-eigene Akademie mit breitem Kursangebot
- Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Work
- Vielfältige fachliche und kulturelle Veranstaltungen
- Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
- Kostenfreie Getränke und frisches Obstangebot vor Ort
- Tischkicker, Billard, Flipper, Beachvolleyballplatz und ein Fitness Studio mit Dusche und Umkleide
Kontaktperson:
PASS IT-Consulting Dipl.-Inf. G. Rienecker GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Digitalisierung hast, insbesondere in den Branchen, in denen wir tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Umsetzung von Compliance-Richtlinien in digitalen Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von PASS. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, eine bessere digitale Welt zu schaffen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über PASS und deren Kernkompetenzen in der Digitalisierung. Verstehe die Branchen, in denen sie tätig sind, und ihre Unternehmensstrategie für eine bessere digitale Welt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Compliance Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und Compliance.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie von PASS passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASS IT-Consulting Dipl.-Inf. G. Rienecker GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kernkompetenzen und die Gesamtstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von PASS für eine bessere digitale Welt teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die flachen Hierarchien und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung
Sprich über dein Interesse an der PASS-eigenen Akademie und den Kursangeboten. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
