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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Aktualisierung von IT-Compliance-Richtlinien und führe Audits durch.
- Arbeitgeber: PASS IT-Consulting, ein innovatives Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Spaßfaktoren wie Tischtennis und Fitnessraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Aschaffenburg, Deutschland – Remote-Arbeit verfügbar.
Werden Sie Teil des Teams bei PASS IT‑Consulting Dipl.-Ing. G. Rienecke, einem Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation in verschiedenen Sektoren.
Vorteile
- Partnerschaft in einem international erfolgreichen Unternehmen mit starken Werten.
- Implementierung von modernen Digitalisierungslösungen.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Leistungsorientierte Vergütung.
- Zusätzliche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Austausch mit IT-Experten.
- Eigene Akademie von PASS mit einem breiten Angebot an Schulungen und Kursen.
- Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
- Professionelle und kulturelle Veranstaltungen.
- Unternehmenseigene Parkplätze.
- Kostenlose Getränke und frisches Obst vor Ort.
- Freizeiteinrichtungen: Tischtennis, Billard, Flipper, Fitnessraum mit Dusche und Umkleideräumen.
- Und mehr.
Aufgaben
- Unterstützung bei der regelmäßigen Aktualisierung und Anpassung der IT-Compliance-Richtlinien und Handbücher (Datenschutz, Informationssicherheit) gemäß den aktuellen Gesetzen, Vorschriften und regulatorischen Anforderungen.
- Beratung und Überwachung verschiedener Abteilungen zur Sicherstellung der effektiven Umsetzung der IT-Compliance-Anforderungen und Durchsetzung interner Richtlinien und Unternehmenswerte (interne Audits).
- Unterstützung bei der Erstellung von Vertragsänderungen im Rahmen der Auftragsverarbeitung.
- Durchführung von Datenschutz- und Compliance-Audits; Teilnahme an internen oder externen Auditaktivitäten (z.B. Dienstleisteraudits: Pooled Audit PS 951, ISO 27001 Audits, Selbstbewertungen, PCI DSS Scans).
- Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung für IT-Compliance-Themen.
- Prävention und Umgang mit potenziellen Datenschutzverletzungen.
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Bewusstseins für Datenschutz und Informationssicherheit (z.B. Phishing-Simulationen, Awareness-Tage).
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachs mit erster Berufserfahrung.
- Erste Erfahrungen in der Datenschutzorganisation eines Unternehmens (z.B. Datenschutzbeauftragter, Koordinator) oder in einer Kontroll-/Überwachungsposition mit Schwerpunkt Datenschutz sind von Vorteil.
- Kenntnisse der branchenspezifischen gesetzlichen Bestimmungen und Standards (insbesondere EU-GDPR, BDSG, DORA, EU-AI Act).
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Datenschutzkonzepte und -anforderungen zu vermitteln.
- Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung und Bewertung von Datenschutzrisiken.
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kontakt
Kontakt: Steffi Brandenbusch und das Recruiting-Team – +49 6021 3881‑376.
Junior Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PASS IT-Consulting Dipl.-Ing. G. Rienecke
Kontaktperson:
PASS IT-Consulting Dipl.-Ing. G. Rienecke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Compliance Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an dem Bereich – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Compliance vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Recruiter garantiert.
✨Praktische Beispiele parat haben!
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Compliance-Anforderungen umgesetzt hast. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Compliance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Junior Compliance Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASS IT-Consulting Dipl.-Ing. G. Rienecke vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Standards vertraut, die für die Position wichtig sind, wie EU-GDPR und BDSG. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Datenschutz und IT-Compliance verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Compliance-Anforderungen erfolgreich umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Du könntest beispielsweise einen Freund bitten, dir Fragen zu stellen, damit du deine Antworten verfeinern kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.