Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit Java und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: PASS Consulting Group - ein internationales Unternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Java-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Ort: Aschaffenburg & Mobile Work
Wir möchten unser Team verstärken, da wir weiter wachsen. Unsere Kernkompetenz ist die Digitalisierung in Großkonzernen, Mittelstand und Start-ups der Branchen Travel, Finance, Versicherungen, Logistics, öffentlicher Sektor, Industrie, Telekommunikation und IT. Die Gesamtstrategie von PASS lautet „Für eine bessere digitale Welt“. Zu unseren USPs gehört die innovative, modellbasierte Software-Entwicklung auf Basis aktuellster Technologien und die Erforschung dieser.
Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser engagiertes Team aus IT-Experten und freuen uns auf Deine Bewerbung als Java-Entwickler (m/w/d), als Full Stack Entwickler (m/w/d) im Frontend & Backend für unsere modernen Web-Portale und Software-Lösungen.
Benefits
- Mitarbeit in einem seit mehr als 40 Jahren am Markt etablierten und international erfolgreichen Unternehmen mit Zukunftsvisionen und starken Werten
- Umsetzung von State of the Art Digitalisierungslösungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Austausch mit IT-Experten
- PASS-eigene Akademie mit breitem Weiterbildungs- und Kursangebot
- Zeitgemäße, flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile Work
- Fachliche und kulturelle Events
- Firmeneigene Mitarbeiterparkplätze
- Kostenfreie Getränke und frisches Obstangebot vor Ort
- Tischkicker, Billard, Flipper und Fitnessraum mit Dusche und Umkleide
Umsetzung von komplexen Kundenprojekten innerhalb unserer Business Units. Realisierung von Java Enterprise Lösungen als Full Stack Entwickler (m/w/d) im Frontend & Backend. Mitwirkung bei der Implementierung, aber auch bei Konzeption und dem Design sowie den anschließenden Tests bis zur Produktionsreife. Pflege der Entwicklungs- und Systemdokumentation. Zusammenarbeit sowohl mit den internen Kollegen (m/w/d) und auf Wunsch auch direkt mit dem Kunden (m/w/d) auf fachlicher Ebene.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges der Informatik bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung erforderlich
- Gute Erfahrungen mit folgendem Java Technologie-Stack: Java (>v8), Java EE/Jakarta, EJB, JPA/JDBC, Java-Frontend-Technologien (idealerweise sogar Swing)
- Beherrschung der Infrastruktur und Werkzeuge wie z.B. maven, git und jenkins
- Fließende Deutschkenntnisse mind. auf C1 Niveau in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (du kannst deine Arbeitsergebnisse auf Deutsch und Englisch dokumentieren, textuell und mit Hilfe von UML)
- Erfahrung in der Nutzung von Datenbanken / SQL, idealerweise hast du schon Erfahrungen mit Oracle
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit deinen Kollegen (m/w/d) vor Ort sowie auch Remote mit deinen Kollegen (m/w/d) an anderen Standorten und in anderen Ländern
- Du bist kreativ bei der Lösungsfindung und findest auch unkonventionelle Lösungen
Die PASS Consulting Group ist ein internationales Software-, Cloudservice- und Beratungshaus. Vision ist die Bereitstellung individueller Software-Lösungen auf Knopfdruck, Solutions@fingertips. Kernkompetenz ist die Digitalisierung von Unternehmen. Basis hierfür ist die Digitale Business Plattform, eine Bibliothek von IT-Komponenten, aus denen Solution Packages bereitgestellt und zu einer Unternehmensanwendung konfiguriert werden. Individuallösungen entstehen mittels Technologien zur Modellierung und Generierung. Mit der so entstandenen Software Factory ist PASS Marktführer in der Produktivität der Software-Entwicklung.
Java - Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: PASS IT-Consulting GmbH & Co KG
Die PASS Consulting Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Aschaffenburg und im Mobile Work flexible Arbeitszeitmodelle sowie eine leistungsorientierte Vergütung bietet. Mit flachen Hierarchien, einer PASS-eigenen Akademie für kontinuierliche Weiterbildung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das kreative Lösungen fördert, sind wir bestrebt, eine positive und innovative Unternehmenskultur zu schaffen, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert.
Kontaktdaten:
PASS IT-Consulting GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java - Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei PASS IT-Consulting GmbH & Co KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java - Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei PASS IT-Consulting GmbH & Co KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java - Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei PASS IT-Consulting GmbH & Co KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASS IT-Consulting GmbH & Co KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
