Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an Workshops und Schulungen für Fach- und DaZ-Lehrende im Berufsfeld Pädagogik.
- Unternehmen: PASSAGE gGmbH – ein engagiertes Team für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Gestaltungsmöglichkeiten und regelmäßigen Konzepttreffen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sprachförderung und unterstütze Menschen auf ihrem Weg in den Beruf.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sprachwissenschaften oder verwandten Disziplinen, idealerweise mit DaF/DaZ-Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pädagogisch-Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden). Die PASSAGE gGmbH ist mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven einsetzt. Unsere Vision: Möglichkeiten für alle Menschen. Wir bieten Beratung, Qualifizierung und Integration für Langzeiterwerbslose sowie auch für andere Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind.
Unsere Projekte sind vielseitig: von der Kleiderkammer Wilhelmsburg über die Rathauspassage Hamburg – eine einzigartige Buchhandlung mit Gastronomie und Events – bis hin zu stabilisierenden Angeboten für obdachlose Menschen, Berufssprachkursen oder der Begleitung junger Erwachsener in Ausbildung – wir gestalten gemeinsam die Zukunft.
Die PASSAGE besetzt zum 15.08. / 01.09.2026 in der Fachstelle Berufsbezogenes Deutsch eine Stelle als: Die Fachstelle Berufsbezogenes Deutsch ist seit 15 Jahren eine zentrale bundesweite Anlaufstelle für innovative und nachhaltige Sprachförderung am Arbeitsplatz – insbesondere im Bereich Pflege. Unser engagiertes Team setzt sich mit großer Expertise für die berufliche Integration und Weiterbildung von Zugewanderten ein und gestaltet Lernprozesse, die fachliche und sprachliche Kompetenzen gezielt miteinander verzahnen. Im Fokus steht dabei das Integrierte Fach- und Sprachlernen (IFSL): Wir entwickeln und erproben praxisnahe Formate, um Sprachkenntnisse im beruflichen Kontext aufzubauen und zu evaluieren, um so den Zugang zu qualifizierten Tätigkeiten u.a. im Pflegebereich zu erleichtern.
Wir bieten ein motivierendes, freundliches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Erfahrungen wertgeschätzt und weiterentwickelt werden. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, Menschen auf ihrem Weg in den Beruf zu begleiten und die Qualität der beruflichen Weiterbildung durch gezielte Sprachförderung nachhaltig zu stärken. Wenn Sie Lust haben, Ihre Erfahrungen im Berufsfeld Pädagogik mit innovativen Ansätzen der Sprachbildung zu verbinden sowie interessiert sind an der Gestaltung arbeitsplatzbezogener Sprachbildungsangebote, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der Umsetzung von Workshops und Schulungen für Fach- und DaZ-Lehrende im Berufsfeld Pädagogik (digital und analog)
- Mitarbeit in der Entwicklung von Konzepten, Unterrichtsmaterialien und digitalen Praxistools im Bereich DaZ Pädagogik
- Durchführung von berufsfeldübergreifenden operativen Angeboten Deutsch am Arbeitsplatz / betriebliche Angebote, u.a. Sprachcoaching
Das bieten wir Ihnen:
- ein Wirkungsfeld mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeit in einem engagierten und erfahrenen Team
- Regelmäßige Team- und Konzepttreffen
- Zuschuss zum Deutschland‑Ticket für stressfreies Pendeln
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Jahressonderzahlung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sprachwissenschaften oder verwandter Disziplinen, idealerweise mit Schwerpunkt DaF‑DaZ
- Fundierte Kenntnisse in Didaktik und Methodik Deutsch als Fremd‑/Zweitsprache
- Erfahrungen im Berufsfeld Pädagogik
- Teamfähigkeit
Das sollten Sie noch wissen:
- Vergütung angelehnt an den TV‑L (E12, bei vorliegender Qualifikation und Erfahrung)
- Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt
Bewerbung und Kontakt: Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 14.06.2026 per E‑Mail an iris.beckmann-schulz@passage-hamburg.de. Bitte unbedingt im Betreff „Stellenausschreibung 2“ angeben! Fragen zur Stelle beantwortet Frau Beckmann‑Schulz auch telefonisch unter 040‑2419 2786.
Stellenangebot: Pädagogisch-Wissenschaftlicher Mitarbeiter II Arbeitgeber: Passage Hamburg
Die PASSAGE gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motivierendes und freundliches Arbeitsumfeld bietet, in dem Ihre Erfahrungen geschätzt und weiterentwickelt werden. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für Chancengleichheit und berufliche Perspektiven einsetzt, profitieren Sie von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten, regelmäßigen Teamtreffen und einer attraktiven Vergütung, die an den TV-L angelehnt ist. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, was das Pendeln stressfreier gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenangebot: Pädagogisch-Wissenschaftlicher Mitarbeiter II erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Passage Hamburg nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Passage Hamburg und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenangebot: Pädagogisch-Wissenschaftlicher Mitarbeiter II mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Passage Hamburg passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Passage Hamburg arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Passage Hamburg her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passage Hamburg vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
