Seit 2016 sind wir ein Zuhause für 115 Bewohner:innen, die sich in unserer liebevollen und professionellen Umgebung bestens aufgehoben fühlen. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch drei fest zugeteilte Wohnbereiche aus, in denen persönliche und vertrauensvolle Betreuung im Mittelpunkt steht. Unser engagiertes Team besteht aus 65 Mitarbeiter:innen, die alle ihre individuellen Stärken und kulturellen Hintergründe einbringen. Neben der erstklassigen Pflege bieten wir eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Gemeinschaft großgeschrieben werden.
Wir suchen eine engagierte, examinierte Pflegefachkraft, gerne mit Zusatzqualifikationen wie Praxisanleiter, Wohnbereichsleiter, Hygiene-Beauftragter oder Pain Nurse.
Aufgaben
- Durchführung der ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
- Fachgerechte Dokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung individueller Pflegeprozesse
- Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Ärzt:innen
- Mitwirkung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von Hygiene- und Qualitätsstandards
- Teilnahme an Übergaben, Teamsitzungen und internen Fortbildungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
- Zusatzqualifikationen (z. B. Praxisanleiter:in, Pain Nurse, Wohnbereichsleitung) von Vorteil – aber kein Muss
- Verantwortungsbewusstsein und ein respektvoller Umgang mit Bewohner:innen und Kolleg:innen
- Freude an Teamarbeit und der Bereitschaft, sich aktiv einzubringen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse zur Pflegedokumentation sind wünschenswert
Wir bieten
- Gehalt: Zwischen 3.900 und 4.500 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
- Einspringprämie sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort.
- Fort- und Weiterbildung: Wir bieten sowohl interne Schulungen als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
- Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien und enge Kommunikationsstrukturen sorgen für ein angenehmes und unterstützendes Umfeld.
- Onboarding: Ein strukturierter Einarbeitungsplan sorgt für einen guten Start.
- Pflegedokumentation: wird unterstützt durch Dokumentation- und Qualitätsbeauftragte.
- Zusätzliche Benefits: Wir bieten gemeinsame Team-Brunches, Grill-Events und abendliche Zusammenkünfte, um den Teamgeist zu stärken.
Vorteile
- Familiengeführtes Unternehmen, kein Teil einer Pflegekette.
- Stilvolles, modernes Gebäude in ruhiger Lage am Bramfelder See.
- Helle, freundliche Räume mit angenehmer Atmosphäre.
- Persönliche Nähe und kurze Entscheidungswege.
- Internationales Team: 65 Kolleg*innen aus vielen Kulturen; wertschätzendes, herzliches Miteinander statt Anonymität.
- Persönliche Betreuung: 115 Bewohner in 3 Wohnbereichen.
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Passat Pflegeresidenz GmbH
Die Passat Pflege Residenz Hamburg bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Betreuung älterer Menschen, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Arbeiten Sie in Hamburg, einer Stadt mit hoher Lebensqualität, und gestalten Sie aktiv das Leben unserer Bewohner mit.
Kontaktdaten:
Passat Pflegeresidenz GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Passat Pflegeresidenz GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Passat Pflegeresidenz GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Passat Pflegeresidenz GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Passat Pflegeresidenz GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Passat Pflegeresidenz GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Passat Pflegeresidenz GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passat Pflegeresidenz GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
