Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die soziale Betreuung und fördere das Wohlbefinden unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Herzliche Passat Pflegeresidenz in Hamburg mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 50% Fahrkartenzuschuss und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der Passat Pflegeresidenz! Seit 2016 sind wir ein Zuhause für 115 Bewohner:innen, die sich in unserer liebevollen und professionellen Umgebung bestens aufgehoben fühlen. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch drei fest zugeteilte Wohnbereiche aus, in denen persönliche und vertrauensvolle Betreuung im Mittelpunkt steht.
Unser engagiertes Team besteht aus 65 Mitarbeiter:innen, die alle ihre individuellen Stärken und kulturellen Hintergründe einbringen. Neben der erstklassigen Pflege bieten wir eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Gemeinschaft großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen sind nicht nur Kolleg:innen, sondern auch Teil einer großen Familie, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgt.
Die Passat Pflegeresidenz liegt zentral und dennoch ruhig in Bramfeld, einem abwechslungsreichen Stadtteil Hamburgs. Wenn Sie in einem herzlichen und vielseitigen Team arbeiten möchten, in dem Ihre Meinung zählt und Ihre Fähigkeiten geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass unsere Bewohner:innen ein erfülltes und glückliches Leben führen können!
Ihr Profil
- Ausgeglichenheit und Geduld
- Eine dreijährige einschlägige Ausbildung (z. B. Ergotherapeut:in) oder ein Fachhochschulstudium der Ergotherapie, Sozialarbeit, Physiotherapie oder ein als gleichwertig, anerkannter Berufs- oder Studienabschluss
- Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
- Fähigkeit zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung
- Flexible, eigenständige und kreative Arbeit
- Initiative und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
- Körperliche und seelische Stabilität
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen und Interesse an ihrer Biografie
- Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
Das bieten wir
- 50% Fahrkartenzuschuss
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufstiegschancen
- Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)
- Attraktives Gehalt mit Zulagen
- Mitarbeitenden-Wohnungen für den Übergang
- Einspringprämie (150€ unter der Woche, 160€ am Wochenende und an Feiertagen)
- Coorporate Benefits
- Zentrale Lage und Mitarbeitendenparkplätze
- Dienstplan mit zwei Monaten Vorlauf
- Gesundheitsfürsorge für die Mitarbeiter:innen
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur HVV ProfiCard und zur privaten Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Anregung der kognitiven Fähigkeiten
- Anregung zu Kommunikation und sozialen Erfahrungen mit anderen Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen
- Durchführung gruppendynamischer Interaktionsübungen zur Förderung der Kontakte der Gruppenmitglieder
- Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen und Verbesserung von Bewegungs- und Muskelfunktionen
- Durchführung von Spiel-, Bastel-, Lese- und Malgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
- Förderung der Geschicklichkeit
- Einbindung der Bewohner:innen in eine soziale Gruppe
- Mitwirkung bei der Gestaltung der Eingewöhnung neuer Bewohner:innen
- Mitwirkung beim Entwurf und der Umsetzung eines zielgruppenspezifischen Beschäftigungsplanes
- Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
- Planung und Durchführung von individuellen Therapieangeboten
- Schaffung einer Atmosphäre in der Beschäftigung
- Unterstützung bei Freizeitgestaltung und Hobbyfindung
- Verbesserung der Grob- und Feinmotorik sowie der Koordination
- Vorbereitung und Durchführung hausinterner Feste und Aktivitäten
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Ergotherapeut:in als Leitung der sozialen Betreuung Sozialdienst (m/w/d) - Bei uns schaffen Sie großes! Arbeitgeber: Passat Pflegeresidenz
Die Passat Pflegeresidenz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre schafft. Mit einem engagierten Team und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, während die zentrale Lage in Bramfeld den Zugang zu einer Vielzahl von Freizeitmöglichkeiten erleichtert. Hier sind Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern einer großen Familie, die gemeinsam für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ergotherapeut:in als Leitung der sozialen Betreuung Sozialdienst (m/w/d) - Bei uns schaffen Sie großes! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ergotherapeut:in interessierst, schau dir die Passat Pflegeresidenz genau an. Besuche unsere Website, um mehr über uns zu erfahren und zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Passat Pflegeresidenz. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen, bevor du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen in der sozialen Betreuung. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Pflege geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Empathie und Engagement. Teile im Gespräch, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ihr Leben zu bereichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ergotherapeut:in als Leitung der sozialen Betreuung Sozialdienst (m/w/d) - Bei uns schaffen Sie großes! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu unserer Einrichtung passen. Denk daran, dass Teamarbeit und Empathie bei uns großgeschrieben werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zeigen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passat Pflegeresidenz vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Passat Pflegeresidenz und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere die Bedeutung von persönlicher und vertrauensvoller Betreuung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Ergotherapie oder sozialen Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team hier großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
