Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Dokumentation, individuelle Betreuung der Bewohner:innen.
- Unternehmen: Herzliches Team in der Passat Pflegeresidenz in Hamburg.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 50% Fahrkartenzuschuss, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, Mitarbeitenden-Wohnungen und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Fachkompetenz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Qualitätsbeauftragten-Schein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen in der Passat Pflegeresidenz! Seit 2016 sind wir ein Zuhause für 115 Bewohner:innen, die sich in unserer liebevollen und professionellen Umgebung bestens aufgehoben fühlen. Unsere Einrichtung zeichnet sich durch drei fest zugeteilte Wohnbereiche aus, in denen persönliche und vertrauensvolle Betreuung im Mittelpunkt steht.
Unser engagiertes Team besteht aus 65 Mitarbeiter:innen, die alle ihre individuellen Stärken und kulturellen Hintergründe einbringen. Neben der erstklassigen Pflege bieten wir eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und Gemeinschaft großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter:innen sind nicht nur Kolleg:innen, sondern auch Teil einer großen Familie, die sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgt.
Die Passat Pflegeresidenz liegt zentral und dennoch ruhig in Bramfeld, einem abwechslungsreichen Stadtteil Hamburgs. Wenn Sie in einem herzlichen und vielseitigen Team arbeiten möchten, in dem Ihre Meinung zählt und Ihre Fähigkeiten geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, dass unsere Bewohner:innen ein erfülltes und glückliches Leben führen können!
Ihr Profil
- Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen
- Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Bewohner:innen sind für Sie selbstverständlich
- Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
- Sie haben vorzugsweise einen Qualitätsbeauftragten-Schein
Das bieten wir
- 50% Fahrkartenzuschuss
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufstiegschancen
- Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)
- Attraktives Gehalt mit Zulagen
- Auch Mitarbeitenden-Wohnungen können wir für den Übergang zur Verfügung stellen
- Bei uns bekommen Sie eine Einspringprämie (150€ unter der Woche, 160€ am Wochenende und an Feiertagen)
- Coorporate Benefits
- Durch unsere zentrale Lage und Mitarbeitendenparkplätze können Sie uns optimal erreichen
- Einen Dienstplan mit zwei Monaten Vorlauf für bessere Planbarkeit
- Gesundheitsfürsorge für die Mitarbeiter:innen
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse zur HVV ProfiCard und zur privaten Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
- Fachgerechte Dokumentation des Pflegeprozesses
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege
- Sie stehen Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeiter:innen und externen Partnern beratend zur Seite
- Sie stellen die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sicher und halten die Ergebnisse schriftlich in der Pflegedokumentation fest
- Sie unterstützen bei der Erarbeitung sowie bei der Umsetzung und Überprüfung von Verfahren und Standards, die den gesetzlichen Anforderungen gleichermaßen entsprechen wie unserer Unternehmensphilosophie
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