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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Patientenmanagement und entwickle innovative Servicestandards.
- Arbeitgeber: PASSAUER WOLF, ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Weiterbildung und tolle Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Erlebe spannende Team-Events und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Patientenmanagements in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im Zuge der geregelten Nachfolge suchen wir ab dem 01.08.2026 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) Patientenmanagement an unserem PASSAUER WOLF Standort Bad Griesbach. Bad Griesbach liegt im idyllischen Rottal (Natur pur!) mit guter Anbindung nach München, Regensburg, Passau sowie Österreich und Tschechien.
Ihre Aufgaben:
- stv. Leitung der Abteilung Patientenmanagement
- Umsetzung einer sinnvollen und rationellen Organisationsstruktur
- Kontrolle der korrekten Leistungserfassung und Abrechnung
- Weiterentwicklung der Servicestandards
- Sicherstellung der Kostenzusagen und deren Nachverfolgung
- Kompetente Beratung von Gästen, Zuweisern und Kostenträgern
- Terminierung, Disposition und Bearbeitung von Heilverfahren
- selbständiges Arbeiten innerhalb bestehender Teamstrukturen
Ihr Profil:
- abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder der Hotellerie
- mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
- erste Erfahrung in der Leitung von Personal wünschenswert
- Belastbarkeit und Flexibilität
- vollständiger Masernimpfschutz bzw. -immunität gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden
- sicherer Umgang mit computergestützten Programmen, insbesondere bei der Arbeit mit klinischen Informationssystemen und Microsoft Office
Wir bieten:
- tarifliche Vergütung (VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
- sicheres Arbeitsverhältnis
- strukturierte Einarbeitung und Mentor:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
- Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
- bis zu 5 zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
- gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und Berufsgruppen
- vergünstigte Verpflegungsangebote
- Rabattangebote über unseren Partner Corporate Benefits Vorteilsportal mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Family & Friends Angebote im Naturhotel Schloss Kassegg
- betriebliche Gesundheitsförderung z.B. angestellter Facharzt für Arbeitsmedizin, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
- PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
- Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
- regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online per Klick auf JETZT BEWERBEN. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Julia Aigner, Personalabteilung unter T +498532 27-4829. Wir bieten allen eingeladenen Bewerbern an, im Rahmen des Bewerbungsgesprächs einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen. Das Kennenlernen des Teams und des Arbeitsumfeldes erleichtert es, vor Vertragsschluss die „richtige“ Entscheidung zu treffen.
stv. Leitung (m/w/d) Patientenmanagement Arbeitgeber: PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben
Kontaktperson:
PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stv. Leitung (m/w/d) Patientenmanagement
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Gespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die stellvertretende Leitung im Patientenmanagement bist.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über den PASSAUER WOLF Standort Bad Griesbach und die spezifischen Herausforderungen im Patientenmanagement. Zeige im Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Verbesserung der Servicestandards einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen, wenn du die Möglichkeit hast, das Team und die Arbeitsumgebung kennenzulernen – das hilft dir, die richtige Entscheidung zu treffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stv. Leitung (m/w/d) Patientenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es persönlich!: Versuche, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die stellvertretende Leitung im Patientenmanagement geeignet bist und was du mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie direkt ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASSAUER WOLF Medizin fürs Leben vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den PASSAUER WOLF und dessen Patientenmanagement verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Personal und im Patientenmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle viel mit Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview wird oft nach deiner Bereitschaft gefragt, Feedback anzunehmen und dich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du lernwillig bist und bereit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzubilden. Das passt gut zu den Fortbildungsangeboten, die der PASSAUER WOLF bietet.