Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patienten in der Rehabilitation und optimiere den Pflegebereich aktiv.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der medizinischen Versorgung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.
Deine Vorteile:
- Ein unbefristeter Vertrag gewährleistet Sicherheit und Stabilität.
- 032 €, plus attraktive Zulagen/Zuschläge.
- Eine Jahressonderzahlung ist ein zusätzliches Plus.
- Mit 30 Tagen Urlaub wird für eine optimale Work-Life-Balance gesorgt.
- Durch die flexiblen Arbeitszeiten passt der Job sich an deine Bedürfnisse an.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sichern deine Zukunft ab.
- Bei der Wohnungssuche wird Unterstützung geboten und eine mögliche Unterbringung in einer Wohnung für die erste Zeit ist möglich.
- Vorteile durch regionale Rabatte und Rabattangebote über den Partner "Corporate Benefits Vorteilsportal" mit über 1.
- Ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden.
- Eine strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor erleichtert das fachliche und persönliche Ankommen.
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder exam. Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) ist erforderlich.
Deine Aufgaben:
- Die pflegerische Betreuung von Patienten in den Bereichen Rehabilitation mit den Schwerpunkten Geriatrie, Orthopädie und Neurologie Phase C und D sowie im Akutbereich Neurologie, spezialisiert auf Parkinson Komplexbehandlungen, gehört zu deinen Aufgaben.
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Pflegebereichs ist erforderlich.
Über den Arbeitgeber:
Als Arbeitgeber bietet die Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH mit vier Standorten führende Rehabilitation und medizinische Versorgung in Bayern. Über 40 Jahre Erfahrung zeichnen das familiengeführte Unternehmen aus, das umfassende Behandlungskonzepte in den Bereichen Rehabilitation, Prävention und Therapie bietet. Zur Verstärkung des Teams werden Pflegefachkräfte (m/w/d) im Bereich Rehabilitation (Geriatrie, Orthopädie, Neurologie) und Bereich Akut (Parkinson Komplexbehandlung) für den Standort Bad Gögging in Voll- oder Teilzeit gesucht.
Pflegefachkraft (m/w/d) | 30 Tage Urlaub | Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: PASSAUER WOLF
Die Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreicher Unterstützung bei der Wohnungssuche und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung sorgt das familiengeführte Unternehmen in Bad Gögging für ein positives Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflegebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) | 30 Tage Urlaub | Vollzeit/Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Patienten am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung des Pflegebereichs beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) | 30 Tage Urlaub | Vollzeit/Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch Leidenschaft für die Pflege mitbringt.
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PASSAUER WOLF vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und die speziellen Behandlungskonzepte an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da du als Pflegefachkraft in der Rehabilitation arbeiten möchtest, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten machen deinen Werdegang greifbarer.
✨Fragen zur Einarbeitung und Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einarbeitung und zur Teamkultur zu stellen. Frag nach dem Mentorenprogramm und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Integration legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Arbeitgeber. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
