Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d)

Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d)

Aarbergen Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Warenannahme und Kontrolle, Be- und Entladen von LKWs sowie Bestandsverwaltung.
  • Unternehmen: Weltweit agierender Technologieführer mit krisensicherem Umfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Kantine und Fitnessstudio-Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung ohne Schichtdienst und gute Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Logistik aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/Metallbauer und Erfahrung in der Lagerhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir bieten Vergütung gemäß IG Metall Haustarif sowie Zahlung von Zulagen.

Unbefristete Festanstellung bei einem weltweit agierenden, krisensicheren Technologieführer.

Kein Schichtdienst.

Ein hochmotiviertes und aufgeschlossenes Team.

30 Tage Urlaub.

Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.

Vergünstigungen durch Kantine, Jobrad oder Fitnessstudio‑Abo.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Warenannahme und Kontrolle der Sendungen auf Beschädigung und Vollständigkeit.
  • Kontrolle von Laser‑Kantteilen, Schweißbaugruppen und Zeichnungsteilen.
  • Be- und Entladen von LKWs.
  • Einlagern eingehender Materialien, gegebenenfalls beschädigte Chargen aussortieren oder Rücktransporte organisieren.
  • Verantwortung und Kontrolle der Bestände und Materialien.
  • Durchführung einer permanenten Inventur.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/Metallbauer.
  • Erfahrung im Bereich Lagerhaltung/Warenwirtschaft/Logistik.
  • Deutsche Sprache in Wort und Schrift.
  • Führerschein Klasse B sowie Führerschein für Flurförderfahrzeuge.
  • SAP Kenntnisse von Vorteil.

Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d) Arbeitgeber: Passavant Geiger GmbH

Als Vorarbeiter Fertigung (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung bei einem weltweit agierenden Technologieführer, der Ihnen nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie ein Fitnessstudio-Abo und 30 Tage Urlaub Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Passavant Geiger GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Wareneingangskontrolle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Rundgang durch die Firma, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Wareneingangskontrolle bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Wareneingangskontrolle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Warenannahme
Kontrolle von Sendungen
Lagerhaltung
Warenwirtschaft
Logistik
Erfahrung mit Laser-Kantteilen
Erfahrung mit Schweißbaugruppen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passavant Geiger GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Warenannahme und Kontrolle dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Lagerhaltung und Logistik unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Sprich über Teamarbeit

Da du in einem hochmotivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach dem Unternehmen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Unternehmenskultur, die Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team organisiert ist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.