Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren und betreuen von Kunden in Ost-Deutschland, insbesondere Kommunen und Industrieunternehmen.
- Unternehmen: Weltweit agierender Technologieführer mit krisensicherem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und betriebliche Benefits.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte mit High-Tech-Produkten und renommierten Kunden.
- Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik oder Maschinenbau und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Akquirieren, betreuen und beraten der Kunden im Vertriebsgebiet mit Fokus auf Kommunen, Industrieunternehmen und Kraftwerksbetreiber.
Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen, insbesondere zu Ingenieurbüros und Planungsbüros.
Technische Auslegung, Planung und Verkauf von Anlagen- und Maschinentechnik im Rahmen von Kundenprojekten.
Vertrieb von Neumaschinen, Ersatzteilen sowie Modernisierungslösungen für bestehende Anlagentechnik.
Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst.
Aktive Unterstützung bei Kundenevents, Fachmessen, Schulungen und regionalen Veranstaltungen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation (z.B. Techniker).
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Wasseraufbereitung.
- Verhandlungsgeschick, technisches Verständnis und gutes betriebswirtschaftliches Know-how.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse.
- Sicherer Umgang mit digitalen CRM-Systemen (z.B. Salesforce, MS Office).
Benefits:
- Persönlicher Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Individuelle Einarbeitung, Trainings und Weiterbildungen.
- Unbefristete Festanstellung bei einem weltweit agierenden, krisensicheren Technologieführer.
- 30 Tage Urlaub.
- Spannende Projekte, renommierte Kunden und High-Tech-Produkte.
- Betriebliche Benefits wie Jobrad, Fitnessstudiobeteiligung und Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits).
Area Sales Manager (m/w/d) Ost-Deutschland Arbeitgeber: Passavant-Geiger
Als Area Sales Manager (m/w/d) in Ost-Deutschland profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung bei einem weltweit agierenden Technologieführer, der Ihnen nicht nur spannende Projekte und renommierte Kunden bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während betriebliche Benefits wie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und Fitnessstudiobeteiligungen Ihr Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Ost-Deutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein technisches Verständnis! Bereite Beispiele vor, wie du technische Lösungen verkauft hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Ost-Deutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte und übersichtliche Darstellung.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Passavant-Geiger vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Wasseraufbereitung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden, insbesondere von Kommunen und Industrieunternehmen, verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen verkauft hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreich Angebote zu erstellen und Kundenanfragen zu bearbeiten.
✨Sei digital fit
Stelle sicher, dass du mit digitalen CRM-Systemen vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichen Tools hast, erwähne das unbedingt. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.
