Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Arbeitsplatztechnologie mit solider Marktpräsenz.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, jährlicher Unternehmensgipfel und Unterstützung für das Home Office.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte den DACH-Markt und habe einen echten Einfluss auf das Geschäft.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Outbound-Verkäufe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochwirksamen Account Executive, um das Wachstum von deskbird im DACH-Markt voranzutreiben. Sie werden Teil eines Marktes, in dem wir bereits solide Fortschritte, steigende Markenbekanntheit und einen gesunden Zustrom an eingehenden Anfragen haben, was Ihnen die Möglichkeit gibt, auf diesem Momentum aufzubauen.
Als Teil von deskbird, einem schnell wachsenden Unternehmen im Bereich Arbeitsplatztechnologie, das von einer Series B in Höhe von 23 Millionen USD unterstützt wird und von führenden globalen Marken vertraut wird, arbeiten Sie mit einem ehrgeizigen, leistungsstarken Team zusammen, das über ein bewährtes Produkt, eine klare Strategie und erhebliches Potenzial zur weiteren Skalierung in der DACH-Region verfügt.
In dieser Rolle werden Sie:
- Ein vielversprechendes Vertriebspipeline besitzen und skalieren, unterstützt durch gezielte Outbound-Bemühungen und einen starken Strom bestehender eingehender Leads.
- Den gesamten Verkaufszyklus von der Akquise über die Entdeckung bis hin zu Verhandlungen und Abschluss durchführen.
- Von der bestehenden Traktion profitieren und Geschäfte in einem Markt beschleunigen, in dem Interesse und Nachfrage bereits nachgewiesen sind.
- Ein tiefes Verständnis für die Schmerzpunkte der Kunden entwickeln und deskbird als die bevorzugte Lösung für moderne, hybride Arbeitsplätze positionieren.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen und Kaufentscheidungen im großen Maßstab beeinflussen.
- Umsatzziele konsequent übertreffen, indem Sie intelligente, datengestützte Outbound- und Account-Strategien umsetzen.
- Eine grundlegende Rolle beim Aufbau der DACH-Präsenz von deskbird spielen.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Über 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, mit starkem Fokus auf Outbound.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Pipeline-Generierung und dem Abschluss sowohl von Outbound- als auch von hochdynamischen Inbound-Geschäften.
- Hohe Eigenverantwortung – Sie gedeihen in Umgebungen, in denen Sie aufbauen, iterieren und schnell handeln.
- Eine Leidenschaft für Outbound-Vertrieb, Geschäftsentwicklung und den Gewinn wettbewerbsfähiger Geschäfte.
- Muttersprache Deutsch und fließend Englisch.
Was Sie erwartet:
- Unbegrenzter Urlaub – nehmen Sie sich die Zeit, die Sie benötigen, um sich zu erholen.
- Jährlicher Unternehmensgipfel – treffen Sie das gesamte Team bei unserem jährlichen Gipfel an inspirierenden Orten in Europa.
- Team „Bursts“ – Möglichkeiten zur persönlichen Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
- Homeoffice-Unterstützung – finanzielle Unterstützung für die Einrichtung eines komfortablen, produktiven Homeoffice.
- Lernen & Entwicklung – jährliches Budget für Coaching, Zertifizierungen und Konferenzen.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und feiern Vielfalt, da wir erkennen, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe unsere Teams bereichern und unsere Organisation stärken. Wir gehen Vielfalt und Inklusion ernsthaft und durchdacht an. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Ethnie, Religion, Hautfarbe, Geburtsort, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Militärdienststatus oder Behinderungsstatus.
Account Executive - DACH (SMB/MM) Arbeitgeber: PassFort
deskbird ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Workplace Tech, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, Hamburg oder München bietet. Mit unbegrenztem Urlaub, einem jährlichen Unternehmensgipfel und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Konferenzen, fördert deskbird eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Markt zu agieren und echten Einfluss auf die Geschäftsentwicklung zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive - DACH (SMB/MM) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse. Das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen solltest du deutlich machen, warum du für die Position brennst und was dich an deskbird begeistert. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - DACH (SMB/MM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über deskbird und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Deals abgeschlossen und Pipelines aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied und helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PassFort vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit deskbird und der DACH-Region vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Workplace Tech und wie deskbird sich von anderen abhebt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Markt verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen B2B-Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals abgeschlossen oder Pipelines aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Stelle Fragen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite Fragen vor, die nicht nur auf die Rolle, sondern auch auf die Unternehmenskultur und die zukünftige Entwicklung von deskbird abzielen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für Outbound Sales
Betone deine Begeisterung für den Vertrieb und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Outbound-Strategien gearbeitet hast. Teile deine Ansätze zur Lead-Generierung und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, um deine Verkaufsziele zu erreichen.