Credit Analyst / Underwriter

Über uns

Bei Lenkie sind wir leidenschaftlich daran interessiert, kleinen Unternehmen zu helfen, ihre großen Ambitionen in die Realität umzusetzen. Durch unsere innovativen Kreditprodukte und unsere leistungsstarke Plattform für das Cashflow-Management befähigen wir KMUs zum Erfolg. Wir haben Hunderte von britischen Unternehmen mit Millionen an Finanzierungen unterstützt. Wir sind ein leistungsstarkes, kollaboratives Team mit Sitz in London und einer Remote-First-Kultur. Unterstützt von erstklassigen Investoren haben wir kürzlich eine Finanzierungsrunde über 4 Millionen Pfund Eigenkapital und 45 Millionen Pfund Fremdkapital abgeschlossen. Wir befinden uns nun in einer entscheidenden Wachstumsphase und suchen einen scharfen, umsetzungsorientierten Credit Analysten, der unserer Mission beitritt.

Über den Job

Wir suchen einen motivierten Credit Analyst / Underwriter, der bereits Erfahrung bei einem der britischen Fintech-Kreditgeber für KMUs gesammelt hat. Sie haben 2–4 Jahre Erfahrung und verstehen, wie ein technologiegetriebener Underwriting-Prozess in großem Maßstab aussieht. Bei Lenkie werden Sie nicht nur ein Zahnrad in einer Maschine sein. Während Ihr Hauptaugenmerk auf der effizienten Bearbeitung und dem Underwriting von Kreditanträgen liegt, werden Sie auch ein früher Mitarbeiter mit „Builder“-DNA sein. Sie helfen uns, unsere Arbeitsabläufe zu verfeinern, unsere Entscheidungsmaschinen und Scorecards zu optimieren.

Hauptverantwortlichkeiten

• Antragsbearbeitung & Underwriting: Übernehmen Sie den gesamten Kreditbewertungsprozess für KMU-Antragsteller. Führen Sie tiefgehende Finanzanalysen durch, bewerten Sie die Kreditwürdigkeit und treffen Sie schnelle, präzise Kreditentscheidungen.
• Workflow-Optimierung: Nutzen Sie Ihre Erfahrung, um Engpässe in unserem aktuellen Prozess zu identifizieren. Schlagen Sie proaktiv Verbesserungen vor und setzen Sie diese um, um die Geschwindigkeit der Entscheidungen zu erhöhen, ohne das Risiko zu beeinträchtigen.
• Frühphasenaufbau: Als Kernmitglied eines schlanken Teams helfen Sie dabei, das „Handbuch“ für unsere Kreditoperationen zu schreiben und tragen zur Weiterentwicklung unserer internen Tools und Risikorahmen bei.
• Portfolioüberwachung: Überwachen Sie aktiv die Gesundheit unserer bestehenden KMU-Engagements, identifizieren Sie frühzeitige Warnsignale und tragen Sie zur Portfolio-Berichterstattung bei.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie täglich mit Vertriebs- und Produkt-/Technikteams zusammen, um eine nahtlose Kundenreise vom Antrag bis zur Auszahlung sicherzustellen.
• Datengetriebenes Feedback: Geben Sie Feedback an unsere Daten- und Engineering-Teams, um manuelle Prüfungen zu automatisieren und unsere proprietären Risikomodelle zu verbessern.

Qualifikationen/Erforderliche Fähigkeiten

• Erfahrung: 2–4 Jahre direkte Erfahrung im Underwriting von KMUs.
• Fintech-Hintergrund: Sie haben bei einem britischen Fintech-Kreditgeber für KMUs gearbeitet und verstehen moderne, datengestützte Kreditbewertungen.
• Verarbeitungskapazität: Sie sind damit vertraut, ein hohes Antragsvolumen zu bearbeiten und fundierte Entscheidungen in einem schnelllebigen Umfeld zu treffen.
• Selbststarter-Mentalität: Sie gedeihen in einem Umfeld, in dem noch nicht alles definiert ist. Sie erkennen ein Problem und entwickeln eine Lösung, anstatt auf eine manuelle Antwort zu warten.
• Analytische Strenge: Starke Fähigkeit zur Analyse von Gewinn- und Verlustrechnungen, Bilanzen, Banktransaktionen und Kreditberichten.
• Kommunikation: Fähigkeit, Kreditentscheidungen klar sowohl internen Stakeholdern als auch, wo nötig, Kunden zu vermitteln.

Schön zu haben

• Vertrautheit mit SQL oder Python, um Daten unabhängig abzurufen und zu analysieren.

Wie wir Leistung belohnen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt: Großzügiges Grundgehalt + Aktienoptionen.
• Hybride Kultur: 3 Tage pro Woche in unserem Büro in Bloomsbury zur Förderung der Zusammenarbeit, mit Flexibilität für den Rest.
• Einfluss: Die Chance, die Kreditfunktion eines Series A-Startups von Grund auf zu gestalten.
• Wachstum: Ein klarer Weg zu höheren Risiko- oder Führungsrollen, während das Unternehmen wächst.

Wir bauen ein diverses, inklusives und unterstützendes Team auf, in dem jeder sein Bestes geben kann. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven und diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Ehe und eingetragener Partnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht oder sexueller Orientierung. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.

Wenn Sie sich für diese Rolle bewerben möchten, senden Sie bitte einen Lebenslauf und alle anderen relevanten Informationen, die Sie teilen möchten, an careers@lenkie.com.