Growth Lead

Mirantus ist auf einer Mission, den über 100 Millionen unterversorgten Menschen in Europa Zugang zu hochwertiger Fachpflege zu verschaffen. Wir haben mit den Augen begonnen: Ausgebildete Optiker und Optometristen führen vor Ort Screenings durch: in ländlichen Regionen und Seniorenheimen: und die Ergebnisse werden digital an Augenärzte zur frühzeitigen Erkennung übermittelt. Dahinter steht die Infrastruktur und das Betriebssystem, das wir aufbauen, um Fachpflege schnell, lokal und qualitativ hochwertig zu gestalten. Gegründet in Berlin im Jahr 2022, sind wir ein interdisziplinäres Team von Ärzten, medizinischen Fachkräften, Software-Ingenieuren und Betreibern, und wir wachsen schnell.

In dieser Rolle sind Sie nicht im Marketing tätig. Als Growth Lead sind Sie verantwortlich für den Start und die Skalierung von Mirantus in neuen Märkten und neuen Dienstleistungsbereichen. Jedes Mal, wenn wir eine neue Region eröffnen oder ein neues Angebot bereitstellen, sind Sie die Person, die es von einem einzelnen Kunden zu einer skalierbaren Wiederholung bringt. Sie sitzen an der Schnittstelle von Medizin, Betrieb und Produkt und werden daran gemessen, ob neue Märkte und Produkte tatsächlich gestartet und wachsen.

Was Sie tun werden:

• Skalieren Sie einen Markt von seinem ersten Kunden bis zur vollständigen Abdeckung, indem Sie das Angebot und das Partnernetzwerk – Optiker, Augenärzte und Pflegeeinrichtungen – aufbauen, medizinische und betriebliche Koordination durchführen und das Volumen in der gesamten Region steigern.
• Erstellen Sie die wiederholbaren Handbücher, die jeden neuen Region und Dienstleistungsbereich schneller, kostengünstiger und vorhersehbarer als den letzten starten.
• Entwickeln Sie Partnerschaften, die das Wachstum in Optikernetzwerken, Augenarztpraxen und Überweisungspartnern in Zielregionen freischalten.
• Übernehmen Sie die Wirtschaftlichkeit jeder Expansion, modellieren Sie sie, erreichen Sie sie und wissen Sie, welche Hebel sie bewegen.
• Führen Sie strukturierte Pilotprojekte für neue Produkte und Pflegeeinrichtungen durch, entscheiden Sie dann, was skaliert und was nicht.
• Arbeiten Sie täglich funktionsübergreifend, um Medizin, Betrieb und Produkt sowie Technik zusammenzubringen und alles zu klären, was das Wachstum blockiert.
• Geben Sie das Feedback aus dem Feld in das Produkt zurück, indem Sie das, was Sie vor Ort lernen, in Anforderungen für das Team umwandeln, das unser Betriebssystem aufbaut.

Was Sie mitbringen:

• 3-5 Jahre in einer Rolle, in der Sie persönlich Ergebnisse verantwortet und Projekte geleitet haben: Markt-/Expansion oder GM-Rollen in einem schnell wachsenden Startup, Top-Tier-Beratung oder VC/PE mit echtem Betriebsexposure oder Gründung Ihres eigenen Unternehmens.
• Eine starke Handlungsorientierung: Sie fühlen sich wohl dabei, in einer neuen Region eine Woche vor Ort zu sein und das Modell in einer Tabelle die nächste Woche zu erstellen.
• Strukturiertes, analytisches Denken: Sie können einen Markt bewerten, ein Startmodell erstellen und die Annahmen verteidigen.
• Ausgezeichnete Stakeholder-Fähigkeiten; Sie können an einem Tag einen Klinikinhaber, einen Heimleiter und einen Ingenieur überzeugen.
• Fließendes Englisch.
• Bereitschaft zu reisen, um Regionen in Deutschland (und im Laufe der Zeit in Europa) zu starten.

Schön zu haben:

• Erfahrung im Gesundheitswesen, Medizintechnik oder einer anderen regulierten Branche.
• Mehrsprachigkeit: Sie sprechen mehr als eine Sprache.
• Eine Erfolgsbilanz bei der Skalierung eines physischen/betrieblichen Dienstes, nicht nur eines rein digitalen Produkts.

Warum Mirantus:

• Direkter, messbarer Einfluss auf Menschen, die heute keinen realistischen Zugang zu Fachpflege haben.
• Echte Verantwortung: Sie leiten die Starts, nicht die Präsentationen über Starts.
• Ein mission-driven, interdisziplinäres Team von Klinikern, Ingenieuren und Betreibern.
• Das Tempo und den Umfang eines frühen, schnell wachsenden Unternehmens: Ihr Verantwortungsbereich wird so schnell wachsen wie Sie.